Tous les articles par Amandine Chapou

À propos de l'auteur
Amandine Chapou

Amandine Chapou - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée du Master II Droit privé économique, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Via différentes expériences professionnelles, aussi bien dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer des compétences en droit de la consommation, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la propriété intellectuelle, droit social et droit des contrats.

En tant que juriste, je rédige des articles destinés au blog d'actualités des Éditions Legimedia afin d'informer les professionnels, comme les particuliers, par le biais des mises à jour de conventions collectives, des sujets d'actualités ou encore des dossiers de synthèse.

Ses dernières publications

Convention collective 3251 : Salaires minima pour l’année 2017

mise à jour tega 2017

Cet avenant étendu n°6 en date du 26 janvier 2017 fixe les salaires minima pour l’année 2017 pour la convention collective des commerces de détail non alimentaires. En raison de son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3109-11 : JORF n°0145 du 22 juin 2017 : Arrêté du 12 juin 2017 portant extension d’accords et d’avenants salariaux

mise à jour tega 2017

Cet arrêté en date du 12 juin 2017 porte extension d’accords et d’avenants salariaux conclus dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du Cher.

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Quelles sont les informations contenues dans l’affichage sur la consommation d’alcool et drogue en entreprise ?

Danger Accidents du travail

Les conduites addictives comme l’alcool ou les drogues provoquent 15 à 20% des accidents du travail ou des maladies professionnelles. Les employeurs ont alors intérêt à prévenir et faire cesser toute situation dangereuse ayant pour origine la consommation d’alcool ou de drogue sur le lieu de travail, en vertu de leur obligation de sécurité (article L4121-1 du Code du travail).

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Convention collective 3136 : Création d’un régime de santé et de prévoyance

mise à jour tega 2017

Cet avenant étendu n°1 en date du 15 mai 2016 modifie l’accord du 17 décembre 2015 relatif à la création d’un régime de santé et de prévoyance pour la convention collective des journalistes. En raison de son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Contrat de génération

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 5 janvier 2017 est relatif au contrat de génération pour la convention collective des travaux publics. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3178 : Prime de treizième mois

mise à jour tega 2017

Cet avenant étendu n°84 en date du 15 septembre 2016 est relatif à la prime de treizième mois pour la convention collective des exploitations frigorifiques. En raison de son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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