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Code APE 2331Z : conventions collectives correspondantes

  • Code Naf: 2331Z

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  1. Illustration de Convention collective : Industries céramiques de france

    Convention collective : Industries céramiques de france

    Convention collective des conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989
    IDCC :  

    1558

         |      N° de brochure :  

    3238

         |     

    274

    pages

Détail de l'application du code APE 23.31Z

2331Z Fabrication de carreaux en céramique

description code naf convention collectiveCette sous-classe comprend :

- la fabrication de carreaux pour le revêtement des murs et des cheminées, etc., en céramique non réfractaire

- la fabrication de carreaux et de dalles de pavement en céramique non réfractaire

description code naf convention collectiveCette sous-classe ne comprend pas :

- la fabrication de pierre artificielle (cf. 22.23Z)

- la fabrication de produits en céramique réfractaire (cf. 23.20Z)

- la fabrication de briques et tuiles en céramique non réfractaire (cf. 23.32Z)

Source: INSEE

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code APE 2331Z est donnée à titre indicatif.

Code APE 2331Z : Extrait d'article

Article 36

En vigueur étendu

A. - Conditions :

Après 1 an de présence, en cas d'absence justifiée par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident, dûment constatée par certificat médical transmis dans les délais prévus à l'article 34, les salariés bénéficieront de l'indemnisation ci-après à condition :

- que l'arrêt soit pris en charge par la sécurité sociale ;

- que le salarié soit soigné sur le territoire français ou l'un des pays de l'Union européenne ou tout autre pays ayant un accord de réciprocité en matière de sécurité sociale ou que la maladie ou l'accident intervienne au cours d'un déplacement effectué sur ordre de l'employeur dans tout autre pays étranger ;

- que le salarié se soumette à la contre-visite médicale que pourrait demander l'employeur.B. - Montant :

A compter du quatrième jour en cas de maladie ou d'accident de trajet et du premier jour en cas de maladie professionnelle ou d'accident du travail, les salariés bénéficient d'une indemnité calculée en fonction de leur ancienneté sur le salaire brut qu'ils auraient perçu s'ils avaient continué à travailler. La rémunération à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité compensatrice est celle correspondant à l'horaire pratiqué pendant l'absence du salarié dans l'établissement ou partie d'établissement. Pour les salariés rémunérés en tout ou en partie de variables (notamment commissions, gueltes, primes sur objectif, etc.), il sera tenu compte du salaire brut moyen des 12 derniers mois.

ANCIENNETÉ

1 à 3 ans

3 à 5 ans

A partir de 5 ans

A partir de 28 ans

A partir de 33 ans

Ces délais d'indemnisation sont augmentés de 30 jours à 70 % par période de 5 ans d'ancienneté, sans que le nombre de ces jours supplémentaires ne puisse excéder 90 jours.

Pour le calcul des indemnités dues, il sera tenu compte des indemnités déjà perçues par l'intéressé dans les 12 mois antérieurs de telle sorte que, si plusieurs absences pour maladie ou accident ont été indemnisées au cours de ces 12 mois, la durée totale d'indemnisation sera celle prévue ci-dessus.

L'employeur déduira des appointements ainsi calculés la valeur des prestations auxquelles les intéressés ont droit (indemnisations de la sécurité sociale ou prestations de tout autre régime de prévoyance dans la limite de la quotité correspondant aux versements de l'employeur).

C. - Prévoyance :

Les salariés bénéficient d'un régime de prévoyance dont les modalités sont définies par accord de branche.

Congés payés.

Article correspondant au code APE 2331Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d'informations.

Termes liés à code APE 2331Z

Code NAF 2331Z  |  Convention collective 2331Z

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