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Lundi au vendredi 9h30 - 12h30 / 14h - 18h

Mise en conformité des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)


Convention collective des Hôtels, Cafés et Restaurants

La convention collective HCR, ou convention collective nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants est applicable dans toutes les entreprises dont l'activité principale est l'hébergement, la fourniture de repas et/ou boissons.

Pour être en conformité avec le droit du travail, les employeurs des hôtels, cafés et restaurants doivent posséder la convention collective HCR (Brochure : 3292, IDCC : 1979), dans sa dernière version à jour.

D'autres obligations viennent s'ajouter dans la perspective de la mise en conformité de l'entreprise : Voir ci-dessous

 

 

Liste des métiers concernés par la convention collective HCR

La convention collective des hôtels, cafés et restaurants est applicable pour :


  • les restaurants traditionnels
  • les cafés et cafés-tabacs
  • les débits de boisson
  • les hôtel-restaurants
  • les hôtels de tourisme sans restaurants
  • les hôtels de préfecture
  • les traiteurs organisateurs de réception
  • les discothèques et bowlings

 

Autres obligations des Hôtels, cafés et restaurants

Par ailleurs, retrouvez tous les produits nécessaires pour être en conformité avec la loi dans le PACK : Mise en conformité intégrale. Celui-ci contient :


  • la convention collective HCR (choisir la convention n°3292)
  • un panneau d'affichage obligatoire
  • un affichage «interdiction de fumer»
  • un panneau consignes de sécurité
  • un stylo-feutre non permanent pour affichage
  • un registre unique du personnel
  • un document unique d'évaluation des risques professionnels
  • une trousse de secours.

Une question ? Vous ne trouvez pas votre convention collective ? Nos experts sont à votre disposition pour vous aider du lundi au vendredi (9h30 - 12h30 / 14h - 18h).

Choisissez votre mode de mise en relation :

Par téléphone

04 67 65 04 14

(Prix d'un appel local)

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