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IDCC 1018 : convention collective correspondante

  • IDCC: 1018

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  1. Illustration de Convention collective : Presse quotidienne régionale et départementale (cadres)

    Convention collective : Presse quotidienne régionale et départementale (cadres)

    IDCC :  

    1895, 1018, 781

         |      N° de brochure :  

    3141

         |     

    184

    pages

    Livre et PDF à jour

L'identifiant I.D.C.C. 1895, 1018, 781 est assimilable à la convention collective CCN Presse quotidienne régionale et départementale (cadres). Cette convention possède comme identifiant au Journal Officiel le numéro 3141.


Quelques mots sur la convention collective

Celle-ci a comme objectif de définir les règles particulières en matière de législation du travail dans un secteur précis, notamment pour tout ce qui en lien aux jours de repos des collaborateurs, à l'hygiène sur le lieu de travail, ou encore aux règles de licenciements...

Ces conventions sont référencées avec l'IDCC (exemple de l'identifiant 1895, 1018, 781) dans le but de faciliter leurs recherches.De fait, il est possible de trouver environ 400 conventions collectives nationales étendue pour chacune des sphères d'activité. L'I.D.C.C est attribué par le JO. Le JO, journal contrôlé et alimenté par la D.I.L.A (Direction Information Légale Administrative), va publier les écrits législatifs et réglementaires périodiquement relatif à l'ensemble de la France.

Quelques mots sur l'IDCC

IDCC signifie Identifiant De la Convention Collective. Celui-ci est compris entre 0003 et 9972 et est unique à chaque texte conventionnel. Néanmoins, il y a au moins deux autres façons pour rechercher une convention :

- Le numéro de brochure compris entre 3000 et 3700. Chaque convention dispose d'un numéro unique (3141 dans le cas présent).

- Le code A.P.E., attribué par l'INSEE, et qui permet d'appliquer une convention collective pour un champs professionnel donné.

Convention collective IDCC 1018 : Zoom sur un article

Article 6.2.7

En vigueur non étendu

A son retour en métropole, le cadre sera affecté à un emploi aussi compatible que possible avec l'importance de ses précédentes fonctions et conservera sa qualification. Le temps passé hors de la France métropolitaine entre en ligne de compte, notamment pour : # la détermination de ses nouvelles fonctions et de ses appointements ; # le calcul de l'ancienneté ;

# le calcul des diverses indemnités prévues en cas de rupture du contrat.

L'entreprise pourra faire bénéficier le cadre de la formation professionnelle continue qui peut s'avérer utile en raison soit de l'absence prolongée de l'intéressé, soit de l'évolution des techniques.

Article de la convention collective IDCC 1018 proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet (convention collective IDCC 1018) pour plus d'informations.

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