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Convention collective : 3316

  • N° de brochure: 3316

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    Convention collective : Distribution directe documents, journaux et objets publicitaires non adressés distribués gratuitement dans les boîtes à lettres, journaux gratuits

    Convention collective de la distribution directe du 9 février 2004
    IDCC :  

    2372

         |      N° de brochure :  

    3316

         |     

    129

    pages

Convention collective n° 3316 : Zoom sur un article

Article 2.10.3

En vigueur non étendu

Indépendamment des dispositions du code du travail relatives au bilan de compétences (art. l.931-21 et suivants) les personnels comptant plus de 3 ans d'ancienneté dans le centre, peuvent bénéficier, sur leur demande, une fois tous les 3 ans, d'un entretien avec la direction ou son représentant, sur les questions de formation et au cours duquel :

- il est dressé un bilan des formations déjà suivies ;

- les perspectives de formation sont abordées :

- en mesurant l'écart éventuel entre les exigences de la fonction et les compétences développées par le salarié ;

- en évaluant les perspectives de déroulement de carrière du salarié et en tenant compte de son projet personnel.

Les modalités pratiques et les conditions de mise en œuvre de ce bilan professionnel sont arrêtées au sein de chaque centre, après consultation du comité d'entreprise ou à défaut des délégués du personnel.

Correction de l’insuffisance professionnelle

Article de la convention collective n° 3316 proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet (convention collective n° 3316) pour plus d'informations.

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