Toute l'actualité du droit du travail par les Éditions Legimedia
ADEO SERVICES – Convention Collective
Par Meddy Kodaday
« Des racines françaises dès 1923, une ambition de développement international en 1983, un succès d’hier à aujourd’hui. En 2007 Leroy Merlin Groupe change de nom et se renomme alors GROUPE ADEO, puis simplement ADEO en 2014. Les entreprises ADEO sont aujourd’hui reconnues sur le plan mondial et bénéficient de nombreuses distinctions comme le « Great Place to work Institute ». »
« Composé de 105 000 collaborateurs à travers le monde, Adeo représente une communauté d’entreprises ouvertes et interconnectées à taille humaine. La société crée, accompagne et rend accessible les rêves d’habitats autour du globe. Depuis 2007, l’entreprise ne compte pas moins de 619 magasins qui ont été ouverts, qui viennent s’ajouter aux magasins déjà présents dans le monde et surtout en Europe. La société se place comme le N°1 en France et troisième sur le marché mondial. »
Si vous êtes salarié en tant que commercial, ingénieur, informaticien, technicien, directeur, comptable ou tout autre poste pour la société ADEO Services, vous devez vous référer à la convention collective : SYNTEC (brochure n°3018), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les relations entre les employeurs et les salariés dont l’activité principale est la Syntec.
La convention collective la plus achetée par les salariés d’ADEO Services est :
Convention collective Syntec 3018
Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).
Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, la classification, les indemnités de chômage, les grilles de salaires, les jours chômés, les congés, etc. concernant ADEO Services.
FICHE SOCIÉTÉ
Année de création : 1923
Domaine d’activité : Groupement d’entreprise
Code NAF : 8559A
Forme juridique : SA à conseil d’administration
Nombre de salariés : 105 000
Les grilles de salaire de la convention ADEO SERVICES
Selon la convention, une ou plusieurs grilles de salaire sont définies en fonction des statuts des salariés au sein de l'entreprise. Retrouvez toutes les grilles de cette CCN ici :
Contrats de professionnalisation
Niveau de formation à l'entrée
Année d'exécution
Coef. d'entrée
Coef. de sortie
Taux de rémunération
Jeunes de moins de 26 ans
Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
V - IV
1ère année
230
240
80%
85%
2ème année
230
240
100%
100%
III Métiers transverses
1ère année
240
250
80%
85%
2ème année
240
250
90%
100%
III Métiers de la branche
1ère année
275
310
80%
85%
2ème année
275
310
90%
100%
II
1ère année
310
355
80%
85%
2ème année
310
355
90,00%
100,00%
I
1ère année
95*
100*
80%
85%
2ème année
95*
100*
100%
100%
(*) Classification ingénieurs et cadres
Salaires des chargés d'enquêtes
Le coefficient hiérarchique des chargés d'enquêtes est de 240.
Concernant les lieux publics
Nature de l'enquête
Durée d'interview
10 min
15 min
Lieu public non imposé
0,362
0,444
Lieu public imposé
0,444
0,544
Concernant les enquêtes à domicile
Nature de l'enquête
Durée d'interview
15 min
30 min
45 min
60 min
90 min
Coefficient
1
1,45
1,90
2,35
3,25
Ménagères 2 quotas
0,900
1,305
1,710
2,115
2,92
Ensemble 2 quotas
0,960
1,390
1,825
2,255
3,12
Hommes 2 quotas
1,020
1,480
1,940
2,395
3,31
3ème quota Coeff 1
0,065
0,095
0,125
0,155
0,24
4ème quota Coeff 1,15
0,075
0,110
0,140
0,175
0,24
5ème quota Coeff (1,15) 2
0,085
0,125
0,165
0,200
0,28
Concernant les enquêtes sur adresses
Nature de l'enquête
Durée d'interview
15 min
30 min
45 min
60 min
90 min
Moins de 20% d'adresses erronées
1,025
1,555
1,935
2,335
3,04
De 20 à 40 % d'adresses erronées
1,335
1,780
2,335
2,670
3,20
Plus de 40 % d'adresses erronées
1,780
2,335
2,670
3,000
3,30
Salaires des ETAM
Position
Coefficient
Base fixe
Valeur du point
Salaire minimal brut
1.1
240
850,50 €
3,602 €
1 715 €
1.2
250
850,50 €
3,578 €
1 745 €
2.1
275
850,50 €
3,361 €
1 775 €
2.2
310
850,50 €
3,162 €
1 831 €
2.3
355
850,50 €
3,156 €
1 971 €
3.1
400
855,80 €
3,138 €
2 111 €
3.2
450
855,80 €
3,133 €
2 266 €
3.3
500
855,80 €
3,118 €
2 415 €
Salaires des ingénieurs et cadres
Position
Coefficient
Valeur du point
Salaire minimal brut
1.1
95
21,400 €
2 033 €
1.2
100
21,400 €
2 140 €
2.1
105
21,342 €
2 241 €
2.1
115
21,339 €
2 454 €
2.2
130
21,338 €
2 774 €
2.3
150
21,340 €
3 201 €
3.1
170
21,041 €
3 577 €
3.2
210
21,042 €
4 419 €
3.3
270
21,044 €
5 681 €
Les primes et indemnités de la CCN ADEO SERVICES
Des primes et des indemnités spécifiques peuvent être octroyées aux salariés d'une convention collective. La liste suivante vous énumère celles dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de votre travail.
Primes de vacances
Les salariés bénéficient d'une prime de vacances d'un montant égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés.
Indemnités de départ à la retraite
L'indemnité est fixée en fonction de l'ancienneté acquise à la date du départ en retraite du salarié :
A partir de 5 ans révolus : 1 mois de rémunération ;
A compter de la 6ème année d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté supplémentaire.
Le mois de rémunération s'entend comme 1/12 de la rémunération des 12 derniers mois précédant la notification de la rupture du contrat de travail.
Indemnités de licenciement
En cas de faute grave ou lourde, l'indemnité de licenciement n'est pas due. Cette indemnité se calcule en mois de rémunération sur les bases ci-dessous :
ETAM :
Jusqu'à 10 ans d'ancienneté : 1/4de mois par année de présence ;
Après 10 ans d'ancienneté : 1/3 de mois par année de présence.
Ingénieurs et cadres :
Avant 2 ans d'ancienneté : 1/4 de mois par année de présence ;
A compter de 2 ans d'ancienneté : 1/3 de mois pour chaque année de présence ;
Chargés d'enquête intermittent :
A partir de 2 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année de présence (plafond de 7 mois)
À lire dans la catégorie Conventions collectives par entreprise
« La société Unilever a été fondée en Angleterre à l’époque victorienne en 1885. Acteurs importants dans la fabrication et vente de produits alimentaires [...]
« Décathlon est une entreprise française de distribution d’articles de sport. Elle est actuellement implantée dans 21 pays et emploie plus de 80 000 personnes. [...]
« La SNCF est une entreprise qui a pour principales activités, le transport des voyageurs et de marchandises. Aujourd’hui, la société publique se divise [...]
« E.Leclerc est une coopérative de commerçants et une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d’origine française. A partir du premier magasin [...]
« Darty est une entreprise française de magasins spécialisés dans la vente d’électroménager, de matériels informatiques et audiovisuels. Filiale du Groupe Darty, [...]
Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des
juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous
apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.
Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du
travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail,
congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité
et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon
le code du travail.
Téléphone 
Email
À propos du blog des Éditions Legimedia
