CHAUSSON MATÉRIAUX

« Des racines françaises dès 1923, une ambition de développement international en 1983, un succès d’hier à aujourd’hui. En 2007 Leroy Merlin Groupe change de nom et se renomme alors GROUPE ADEO, puis simplement ADEO en 2014. Les entreprises ADEO sont aujourd’hui reconnues sur le plan mondial et bénéficient de nombreuses distinctions comme le « Great Place to work Institute ». »

« Composé de 105 000 collaborateurs à travers le monde, Adeo représente une communauté d’entreprises ouvertes et interconnectées à taille humaine. La société crée, accompagne et rend accessible les rêves d’habitats autour du globe. Depuis 2007, l’entreprise ne compte pas moins de 619 magasins qui ont été ouverts, qui viennent s’ajouter aux magasins déjà présents dans le monde et surtout en Europe. La société se place comme le N°1 en France et troisième sur le marché mondial. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, ingénieur, informaticien, technicien, directeur, comptable ou tout autre poste pour la société ADEO Services, vous devez vous référer à la convention collective : SYNTEC (brochure n°3018), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les relations entre les employeurs et les salariés dont l’activité principale est la Syntec.

La convention collective la plus achetée par les salariés d’ADEO Services est :

Convention collective Syntec 3018

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3018

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, la classification, les indemnités de chômage, les grilles de salaires, les jours chômés, les congés, etc. concernant ADEO Services.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1923
  • Domaine d’activité : Groupement d’entreprise
  • Code NAF : 8559A
  • Forme juridique : SA à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : 105 000
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

À lire dans la catégorie Conventions collectives par entreprise
4 octobre 2019

CC 1604 : JORF – Extension d’un accord (Métallurgie Rouen et Dieppe)

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020
L’arrêté du 25 septembre 2019 porte extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques des arrondissements [...]

Lire la suite →

1 mai 2018

DIAC LOCATION – Convention Collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Filiale française du groupe RCI Bank and Services (filiale à 100 % de Renault), DIAC est la société financière des marques Renault et Dacia pour le groupe [...]

Lire la suite →

1 mai 2018

ENGIE AXIMA – Convention Collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Filiale du groupe Engie, la société Axima, est un acteur important dans la construction en France. En effet, l’entreprise est leader français du génie [...]

Lire la suite →

17 avril 2018

UNILEVER – Convention Collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« La société Unilever a été fondée en Angleterre à l’époque victorienne en 1885. Acteurs importants dans la fabrication et vente de produits alimentaires [...]

Lire la suite →

17 avril 2018

DECATHLON – Convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Décathlon est une entreprise française de distribution d’articles de sport. Elle est actuellement implantée dans 21 pays et emploie plus de 80 000 personnes. [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.