CHAUSSON MATÉRIAUX

« Alcatel était le nom d’une entreprise française spécialisée dans le secteur des télécommunications, dénommée Alcatel-Lucent depuis 2006. À l’origine, la société était une petite entreprise basée à Mulhouse et appartenant au groupe SACM qui convenait et fabriquait des équipements de télécommunications. C’est un des leaders mondiaux dans la fourniture de commutateurs téléphoniques numériques, de câbles de transmission sous-marins, de l’infrastructure mobile, des applications de réseaux intelligents, des marchés optiques, etc … »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, technicien, ingénieur, chef de projet, directeur ou tout autre poste pour la société Alcatel, vous devez vous référer à plusieurs conventions collectives selon votre domaine d’activité pratiqué. La première est la convention collective nationale des télécommunications (Brochure JO n°3303). Vous devez également vous référer à l’une des conventions collectives nationales de la métallurgie. Les présentes conventions s’appliquent à l’ensemble des salariés du groupe Alcatel travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de ALCATEL est :

Convention collective Télécommunication 3303

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3303

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la classification, la prévoyance, les salaire, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours chômés et les congés, etc. concernant le groupe Alcatel.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1898
  • Domaine d’activité : Équipements de télécommunications
  • Code NAF : 7010Z Activités des sièges sociaux
  • Forme juridique : SA à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : > 62 313
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.