Tous les articles par Amandine Jacquel

À propos de l'auteur
Amandine Jacquel

Amandine Jacquel - Directrice juridique au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle.

En qualité de rédactrice juridique web, j'ai la précieuse mission d'informer, tant les particuliers que les professionnels, des règles de droit à travers des dossiers de synthèse, des articles relatifs aux mises à jour des conventions collectives, ainsi que des articles soulevant des changements jurisprudentiels – légaux, afin que ces règles de droit puissent être accessibles à tous.

Ses dernières publications

Convention collective 3076 : Formation professionnelle tout au long de la vie

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 17 septembre 2015 modifie certaines dispositions relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie afin de dynamiser la politique de formation pour les entreprises de commerces et de services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager (Brochure n°3076). De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture

L’affichage de l’origine de la viande bovine est-il obligatoire ?

obligation établissement de restauration

Les établissements de restauration doivent indiquer de façon lisible et visible dans les lieux où sont servis les repas, l’origine des viandes bovines utilisées dans la préparation des plats ou vendus au consommateur, conformément au décret du 17 décembre 2002. L’information doit être transmise aux consommateurs par affichage ou par tout autre support écrit.

Continuer la lecture

Convention collective 3159 : Classifications et rémunérations

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°3 en date du 1er octobre 2015 modifie la grille de classification professionnelle des employés techniques de la coiffure, des cadres et agents de maîtrise de la coiffure prévue dans l’avenant n°23 du 16 avril 2012, de la convention collective de la Coiffure. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3184 : Formation professionnelle et changement d’OPCA

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°1 en date du 18 août 2015 apporte des modifications quant au changement d’OPCA et à la formation professionnelle de la convention collective Oeufs et industries en produits d’oeufs. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les employeurs et salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3614 : Salaires minimaux au 1er janvier 2016

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°88 en date du 14 janvier 2016 précise les salaires minimaux au 1er janvier 2016 pour la convention collective Fleurs, fruits et légumes, pommes de terres (coopératives et sica). De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3063 : Travail de nuit

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord non étendu en date du 14 janvier 2016 précise les dispositions applicables relatives au travail de nuit. Ces dernières concernent l’ensemble des entreprises dont l’activité entre dans le champ d’application de la convention collective nationale de la fabrication et du commerce de produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire du 1er juin 1989.

Continuer la lecture

Convention collective 3301 : Création du CQP de télésecrétaire qualifié(e)

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 16 décembre 2015 vient accroître la performance des entreprises ainsi que de renforcer et développer les compétences des télésecrétaires suite à la création du CQP de télésecrétaire qualifié(e). De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les employeurs et salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3322 : Financement de la formation continue

mise à jour 43 salaire minima

Cet accord étendu en date du 10 février 2016 modifie le financement de la formation continue de la convention collective du Bâtiment (cadres). De part son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les employeurs et salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture

Convention collective 3295 : Salaires au 1er janvier 2016

mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°55 en date du 17 décembre 2015 définit les salaires au 1er janvier 2016 de la convention collective Cabinets ou entreprises d’expertises en automobile. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Continuer la lecture