CHAUSSON MATÉRIAUX

« Pour sa R&D le groupe Boehringer Ingelheim s’appuie sur les compétences de ses filiales. L’équipe française de développement clinique participe à toutes les phases de recherche clinique sur les produits existants et à venir. En 2015, la filiale française a été responsable de 14 projets mondiaux de développement clinique et de 18 études cliniques internationales menées à partir de la France. Elle a travaillé sur 8 projets avec des responsabilités internationales en biométrie et 30 études internationales gérées en France pour la biométrie. En 2015, Boehringer Ingelheim France a mené 65 essais cliniques au total. »

Si vous êtes salarié en tant que chef de projet, pharmacien, responsable chimiothèque, RH, ou tout autre poste pour le groupe Boehringer Ingelheim, vous devez vous référer à la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique (Brochure JO n°3104) , vous étant applicables. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés des industries pharmaceutiques travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Boehringer Ingelheim est :

Convention collective Industrie Pharmaceutique 3104

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3104

Au sein de cette convention, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les salaires et primes, les jours chômés, les congés, la classification , le droit à la formation, etc. concernant le Groupe Boehringer Ingelheim.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1885
  • Domaine d’activité : Industrie Pharmaceutique
  • Code NAF : 4646Z
  • Forme juridique : SA Coopérative à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : > 50 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.