CHAUSSON MATÉRIAUX

« Boulanger est une enseigne française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l’électroménager. Fondée à Lille par les frères Bernard et Gustave Boulanger, l’enseigne développe dès 1954 une activité de service après-vente. La même année, le premier magasin ouvre à Emmerin dans le Nord. »

« Présente depuis 60 ans, l’entreprise Boulanger compte aujourd’hui plus de 20 000 références dans ses 140 magasins présents dans toute la France, une application, ainsi qu’un site internet. Fort de ces outils de ventes, Boulanger n’emploie pas moins de 9000 salariés afin de répondre aux préoccupations de la satisfaction client, mais aussi en offrant un accompagnement sur mesure : conseil, financement, livraison, formation, SAV. »

Si vous êtes salarié en tant que technicien, chef de rayon, vendeur, caissier, gestionnaire, comptable, ou tout autre poste pour le groupe Boulanger, vous devez vous référer à la convention collective nationale de l’électroménager (Brochure JO n°3076), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés de l’électroménager travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de BOULANGER est :

Convention collective Electroménager 3076

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3076

Au sein de cette convention, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les salaires et les primes, les jours chômés, les modalités de rupture de contrat, les congés, le droit à la formation, etc. concernant le groupe Boulanger.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1954
  • Domaine d’activité : Électroménager et multimédia
  • Code NAF : 4754Z Commerce de détail d’appareils électroménagers en magasin spécialisé
  • Forme juridique : SA
  • Nombre de salariés : > 9 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.