CHAUSSON MATÉRIAUX

«La BPCE est l’organe central commun aux banques populaires et aux caisses d’épargnes. Il est issu de la Caisse nationale des Caisses d’épargne et de la Banque fédérale des Banques populaires, fragilisées par les pertes de Natixis durant la crise financière de 2008. »

« Le Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, est profondément ancré dans les territoires. Ses 108 000 collaborateurs sont au service de 31,2 millions de clients dont 9 millions de sociétaires. Les entreprises du groupe exercent leur métier de banquier et d’assureur au plus près des besoins des personnes et des territoires. De plus, ils distribuent leur solution bancaire grâce à la visibilité que leur apportent les 8000 agences à travers le monde. »

Si vous êtes salarié en tant que gestionnaire administratif, opérateur de marché, informaticien, chargé de qualité, directeur d’agence ou tout autre poste pour le groupe BPCE, vous devez vous référer à la convention collective nationale de la banque (Brochure JO n°3161), vous étant applicable. Ayant pour but de régir les conditions de travail entre employeur et personnel salarié étant liés par un contrat de travail aux banques les exploitant, la présente convention s’applique sur l’ensemble du territoire national mais aussi dans les DOM.

La convention collective la plus achetée par les salariés de BPCE est :

Convention collective Banque 3161

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3161

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires concernant la prévoyance, les retraites, les grilles de salaires, les congés, le droit à la formation, etc. concernant le groupe BPCE.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 2009
  • Domaine d’activité : banque, assurance, finance
  • Code NAF : 6419Z Autres intermédi ations monétaires
  • Forme juridique : Société anonyme
  • Nombre de salariés : > 202 100
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.