CHAUSSON MATÉRIAUX

« Filiale du groupe SYSCO depuis 2016, la société Brake France Service, est un partenaire d’excellence. Cela signifie être aux côtés des professionnels de la restauration commerciale ou collective, avec les bons produits et les bons services au quotidien. Bien connaître les clients, dans leur marché, pour leur proposer les saveurs et les techniques qui correspondent à chacun. »

« Avec ses 25 ans d’expérience, la société a su se développer et approvisionner le territoire français grâce à ses 45 sites logistiques en France et ses 2162 collaborateurs. Afin de servir près de 45 000 clients chaque jour avec des produits innovant et de qualité, Brake France obtient la certification ISO 22000 pour l’ensemble de ses dépôts en 2011 garantissant la sécurité des denrées alimentaires. De plus, l’entreprise ne possède pas moins de 678 produits labellisés. »

Si vous êtes salarié en tant que technicien, chef de projet, commercial, RH, gestionnaire, ingénieur, comptable, directeur ou tout autre poste pour Brake France Services, vous devez vous référer à la convention collective commerce de gros (Brochure JO n°3124), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés de Brake travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de BRAKE France Services est :

Convention collective Commerce de Gros 3044

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3044

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc. concernant le groupe BRAKE France Services.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1993
  • Domaine d’activité : Produit alimentaire
  • Code NAF : 4652Z
  • Forme juridique : Société par Actions Simplifiée à Associé Unique
  • Nombre de salariés : 2 162
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.