CHAUSSON MATÉRIAUX

« Brico Dépôt est une enseigne de magasins de bricolage et d’aménagement de la maison. Il est présent majoritairement en France mais également en Espagne. Sur le marché français, Brico Dépôt est le troisième opérateur parmi les grandes surfaces de bricolage. Il est une filiale de Kingfisher qui compte, aussi en France, l’enseigne Castorama. »

« Avec ses 121 magasins répartis en France, la société est depuis 20 ans, un acteur incontournable du bricolage. De plus, elle a su s’exporter hors des frontières françaises grâce à ses 36 magasins en Europe, répartis sur trois pays, l’Espagne, la Roumanie et le Portugal. Brico Dépôt, se veut être l’enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler : particulier ou professionnel. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, directeur, chef de rayon ou tout autre poste pour le groupe Brico Dépôt, vous devez vous référer à la convention collective nationale du bricolage (Brochure JO n°3232), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises du bricolage.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Brico Dépôt est :

Convention collective Electroménager 3232

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3232

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les salaires, les modalités de rupture de contrat, la classification, les indemnités de licenciement, le droit à la formation, la prévoyance, etc.concernant la société Brico Dépôt.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1993
  • Domaine d’activité : Bricolage, matériaux de construction, aménagement de maison
  • Code NAF : 4752B Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces
  • Forme juridique : SA par action simplifiée à associé unique
  • Nombre de salariés : > 8 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.