CHAUSSON MATÉRIAUX

« La Cameron International Corporation est une multinationale américaine du secteur pétrolier dont le siège social se situe à Houston au Texas. Son activité principale relève de la fabrication d’équipements pour l’exploitation, le transport et la production pétrolière et gazière. »

« La multinationale dispose d’une filiale en France, dont le siège est implanté à Béziers (Hérault). Celle-ci est spécialisée dans la fabrication d’équipement de sécurité et de contrôle de pression pour les forages. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour la société Cameron France, vous devez vous référer à une des conventions collectives nationales de la métallurgie, vous étant applicables. Les présentes conventions s’appliquent à l’ensemble des salariés du groupe Cameron travaillant en France métropolitaine.

Les conventions collectives les plus achetées par les salariés de Cameron sont :

Convention collective Métallurgie Ingénieurs et Cadres 3025

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3025

Voir la convention collective de la métallurgie accords nationaux 3109

Au sein de ces conventions, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les primes et jours chômés, les grilles de salaire, les indemnités de rupture de contrat, la classification, etc. concernant le groupe Cameron.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1833
  • Domaine d’activité : fabrication d’équipements pour l’exploitation, le transport et la production pétrolière et gazière
  • Code NAF : 2814Z
  • Forme juridique : Société par actions Simplifiée
  • Nombre de salariés : > 18 100
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.