CHAUSSON MATÉRIAUX

« Le groupe Canal+ a été créé en 1984. Appartenant au groupe Bolloré via sa filiale VIVENDI, Canal+ se lance dans l’édition et la distribution de films et de téléfilm. La société est présente à l’international grâce à sa filiale Canal+ International, qui lui permet de toucher les DOM-TOM, l’Afrique, la Pologne et même la Birmanie. En outre, Canal+ reste le leader incontesté de la télévision payante en France. »

« Le groupe fut présent dans huit autres pays européens avant une restructuration entre 2002 et 2005. Canal+ est également un acteur important dans la production et la distribution de films de cinéma avec le Studio Canal. »

En étant salarié du groupe Canal+ en tant que technicien, électricien, caméraman ou en charge des émissions, la convention collective Chaînes thématiques (Brochure JO n° 3319) vous est applicable.

La convention collective la plus achetée par les salariés de CANAL+ est :

Convention collective Chaînes thématiques 3319

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3319

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, la classification, les indemnités de chômage, les grilles de salaires, les jours chômés, les congés, etc. concernant le groupe Canal+.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1984
  • Domaine d’activité : Editeur et distributeur de chaînes prenium et thématiques
  • Code NAF : 6020A
  • Forme juridique : Société Anonyme à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : 7 679
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.