Mises à jour des conventions collectives - archives page 137

Les conventions collectives sont sujettes à des modifications ponctuelles, ainsi il n’est pas aisé d’apprécier les changements effectués au sein d’une convention collective. Par conséquent, le blog juridique vous propose dans sa rubrique « Mise à jour » des articles explicatifs sur les mises à jour effectuées sur les conventions collectives, et ce concernant toutes sortes de problématiques. Vous y trouverez, notamment, des articles relatifs aux salaires minimaux pour l’année en cours, à la formation professionnelle tout au long de la vie, au régime de prévoyance, aux indemnités de petits déplacements actualisées, etc.

Convention collective 3282 : Travail à temps partiel (article 2 bis)

mise à jour 863

L’avenant n°67 du 15 juin 2017 relatif aux compléments d’heures concerne le personnel salarié de la convention collective des cabinets et cliniques vétérinaires. Cet avenant est étendu par arrêté du 9 mai 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

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Convention collective 3144 : Courriers et colis

mise à jour 863

L’avenant n°94 du 29 mai 2017 concerne les courriers et colis dans le cadre de la convention collective des gardiens, concierges et employés d’immeubles. Cet avenant est étendu par arrêté du 9 mai 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

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Convention collective 3252 : Instauration d’un régime professionnel de santé

mise à jour 863

L’avenant n°1 du 19 septembre 2017 à l’accord de branche du 2 juillet 2015 concerne l’instauration d’un régime professionnel de santé de la convention collective librairie. Cet accord est étendu par arrêté du 9 mai 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

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Convention collective 3163 : Égalité professionnelle, mixité et parité entre les femmes et les hommes

mise à jour 863

L’accord non étendu du 21 décembre 2017 porte sur l’égalité professionnelle, la mixité et la parité entre les femmes et les hommes de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants. Cet accord s’inscrit dans la continuité des engagements pris par les partenaires sociaux dans l’accord du 16 mars 2010 relatif à la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Conventions collectives : Égalité professionnelle femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire

mise à jour 863

L’accord du 27 novembre 2015 concerne l’égalité professionnelle femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire. Cet avenant est étendu par arrêté du 20 avril 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application des conventions collectives susmentionnées.

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