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La convention collective syntec a été mise à jour par l’avenant étendu n°1 du 15 mai 2020 à l’accord du 31 octobre 2019 relatif à
la formation professionnelle au développement des compétences et à l’employabilité.
L’avenant n°5 non étendu du 9 septembre 2020 est relatif aux contrats de professionnalisation en ce qui concerne la convention collective offices publics de l’habitat.
La convention collective nationale des avocats et de leur personnel a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte en son sein. Il s’agit de l’avenant n°117
étendu du 20 octobre 2017 relatif au régime de prévoyance.
L’accord interbranches étendu du du 28 janvier 2020 est relatif à la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) des salariés qui relèvent des conventions collectives n°3079, 3081, 30786 et 3238.
L’avenant non étendu du 6 octobre 2020 est relatif au contingent d’heures supplémentaires en ce qui concerne la convention collective bricolage.
L’avenant non étendu du 1er juillet 2020 est relatif au contrat d’opération ou de chantier en ce qui concerne la convention collective coopération maritime.
La convention collective des acteurs du lien social et familial a été mise à jour par l’avenant étendu n°03-20 du 22 janvier 2020 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance (Pro-A).
La convention collective des personnels des agences générales d’assurances a été mise à jour par l’avenant non étendu n°1 du 2 juillet 2020 relatif à l’avenant n°22 du 17 septembre 2019 relatif à la révision de la CCN.
La convention collective du négoce des matériaux de construction a été mise à jour par l’avenant non étendu du 3 juillet 2020 relatif à la création de l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications.
La convention collective des l’hôtellerie de plein air a été mise à jour par l’accord étendu n°39 du 11 décembre 2018 relatif aux
durées de période d’essai des contrats à durées indéterminée (CDI).
La convention collective des l’hôtellerie de plein air a été mise à jour par l’accord étendu du 3 février 2020 relatif au recours
et à la durée des contrats de travail à durée déterminée (CDD).
L’avenant n°53 non étendu du 24 janvier 2020 est relatif au salaire horaire minimum régional au 1er février 2020 (Île-de-France) en ce qui concerne la convention collective boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales).
L’avenant n°181 non étendu du 11 juin 2020 est relatif au fonds pour le fonctionnement et le développement du paritarisme en ce qui concerne la convention collective des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale (ECLAT).
La convention collective des commerces de quincaillerie a été mise à jour par l’avenant étendu du 25 octobre 2018 visant à
compléter l’avenant du 25 juin 2008 relatif à l’insertion et à la formation professionnelle des personnes handicapées.
L’accord paritaire non étendu du 20 octobre 2020 est relatif au tarif des cotisations de prévoyance obligatoire en ce qui concerne la convention collective des services de l’automobile.
L’avenant n°356 non étendu du 23 juin 2020 est relatif à la mise en place du fonds de solidarité du régime de prévoyance collectif par désignation d’un organisme gestionnaire en ce qui concerne la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
L’avenant n°354 non étendu du 23 juin 2020 est relatif aux mesures salariales pour l’année 2020 en ce qui concerne la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Les salaires minima mensuels pour 2020 ont été actualisés par l’accord étendu du 28 mai 2020 relatif aux salaires minima mensuels
pour 2020.
La convention collective de la plasturgie a été mise à jour par l’avenant étendu du 2 juillet 2020 relatif aux indemnités de licenciement et de retraite.
La convention collective de la plasturgie a été mise à jour par l’avenant étendu n°2 du 28 mai 2020 à l’accord du 25 mars 2015
relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
La convention collective nationale des machines agricoles a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte en son sein. Il s’agit de l’avenant n°2
étendu du 18 septembre 2020 à l’accord du 14 avril 2020 relatif aux mesures d’urgence prises en matière
d’organisation du travail dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19.
L’accord non étendu du 12 mars 2020 est relatif à la désignation de l’opérateur de compétences en ce qui concerne la convention collective médico-techniques.
La convention collective du commerce de détail des fruits et légumes a été mise à jour par l’accord étendu du 9 mars 2020 relatif
à la mise en place du dispositif de promotion ou reconversion par alternance (Pro-A).
L’accord non étendu du 25 septembre 2020 est relatif à la couverture frais de santé en ce qui concerne la convention collective médico-techniques.
Un nouveau texte relatif au dialogue social a été inséré au sein de la convention collective nationale des industries et du commerce de la récupération. Il s’agit de l’avenant
étendu du 4 février 2020 à l’accord du 6 décembre 2017 relatif au dialogue social.
La convention collective nationale des industries et du commerce de la récupération a été mise à jour par l’accord étendu du 6
décembre 2017 relatif au financement du dialogue social.
L’accord non étendu du 25 septembre 2020 est relatif au régime complémentaire de prévoyance en ce qui concerne la convention collective médico-techniques.
La convention collective nationale de l’horlogerie bijouterie a été mise à jour par l’intégration d’un nouveau texte en son sein. Il s’agit de l’accord n°45
étendu du 17 janvier 2020 relatif au contrat de travail à durée déterminée.
L’avenant n°31 non étendu du 26 mai 2020 modifie l’accord collectif du 1er octobre 2001 relatif à la BTP-Prévoyance.
L’avenant non étendu du 8 juillet 2020 modifie l’accord du 14 mars 2019 relatif à la fusion du champ d’application. Ce nouveau texte concerne les entreprises qui relèvent des CCN du thermalisme (n°3298) et de l’hospitalisation privée (n°3307).
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