Mises à jour des conventions collectives - archives page 83

Les conventions collectives sont sujettes à des modifications ponctuelles, ainsi il n’est pas aisé d’apprécier les changements effectués au sein d’une convention collective. Par conséquent, le blog juridique vous propose dans sa rubrique « Mise à jour » des articles explicatifs sur les mises à jour effectuées sur les conventions collectives, et ce concernant toutes sortes de problématiques. Vous y trouverez, notamment, des articles relatifs aux salaires minimaux pour l’année en cours, à la formation professionnelle tout au long de la vie, au régime de prévoyance, aux indemnités de petits déplacements actualisées, etc.

Convention collective 3252 : Salaires minima et prime d’ancienneté

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’accord du 12 février 2019 est relatif aux salaires minima et à la prime d’ancienneté des salariés qui relèvent de la convention collective nationale de la librairie, référencée sous le numéro de brochure 3252. Cet accord est étendu par arrêté du 25 septembre 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de la CC susmentionnée.

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Convention collective 3010 : Salaires minima conventionnels au 1er octobre 2019

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’accord du 13 mars 2019 est relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er octobre 2019 aux salariés qui relèvent de la convention collective nationale des fleuristes, vente et services des animaux. Cet accord est étendu par arrêté du 25 septembre 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de la CC susmentionnée.

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Convention collective 3251 : Salaires minima conventionnels au 1er novembre 2019

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’avenant n° 7 du 28 mars 2019 est relatif aux salaires minima applicables au 1er novembre 2019 aux salariés relevant de la convention collective nationale des commerces de détails non alimentaires. Cet avenant est étendu par arrêté du 7 octobre 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de la CC susmentionnée.

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Convention collective 3370 : Salaires minima conventionnels

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’avenant n° 4 du 31 janvier 2019 est relatif aux salaires minima conventionnels, dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne. Cet avenant est étendu par arrêté du 25 septembre 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de la CC susmentionnée.

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Convention collective 3116 : OPCO Santé

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’avenant non étendu n°349 du 7 décembre 2018 concerne la désignation de l’opérateur de compétences (OPCO « Santé ») dans la branche des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées ainsi que des médecins spécialistes qualifiés.

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CCN 3265 et 3267 : Régime professionnel de prévoyance

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’avenant non étendu du 16 mai 2019 au protocole d’accord du 24 juin 2013 est relatif au régime professionnel de prévoyance en ce qui concerne les salariés qui relèvent de la convention collective nationale de l’inspection d’assurance référencée sous le numéro de brochure 3267 et IDCC 1679, et la convention collective nationale des sociétés d’assurance référencée sous le numéro de brochure 3265 et IDCC 1672.

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Convention collective 3256 : OPCO des entreprises de proximité

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’accord du 5 mars 2019 est relatif à la désignation de l’opérateur de compétences (OPCO), dans le cadre de la convention collective commerce des mareyeurs-expéditeurs. Cet accord est étendu par arrêté du 19 juillet 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de la CC susmentionnée.

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CC 2755 : Rémunérations minimales et hiérarchiques pour l’année 2019

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020

L’accord non étendu du 13 mai 2019 est relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives et aux rémunérations minimales hiérarchiques pour l’année 2019 en ce qui concerne les salariés qui relèvent de la convention collective locale des industries métallurgiques (Belfort-Montbéliard), référencée sous le numéro de brochure 3362 et IDCC 2755.

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