Mise à jour 29 1001 Adhésion de la FNCLCC

L’avenant non étendu du 7 juin 2019 modifie l’accord du 9 juillet 1992 et fixe les rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) pour l’année 2019 du personnel des industries de la métallurgie Valenciennois et Cambrésis.

Nature de la mise à jour

CCN :MÉTALLURGIE (Valenciennois et Cambrésis)
(Brochure : – | IDCC : 1592)
Date de signature :7 juin 2019
Thématique :Rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l’année 2019
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG)

Le présent accord sur les rémunérations annuelles hiérarchiques garanties ne doit pas avoir pour conséquence d’interférer sur les négociations dans les entreprises.

Le barème des rémunérations est établi sur la base de 151,67 heures (horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures).

Pour l’application de ladite garantie, est pris en compte l’ensemble des éléments bruts de salaire sauf les primes et gratifications ayant un caractère exceptionnel et bénévole n’ayant pas eu explicitement pour but d’assurer le complément de rémunération, les remboursements de frais, les contrats d’intéressement, la participation des salariés aux résultats de l’entreprise, les majorations pour travaux pénibles, dangereux ou insalubres, les majorations pour heures supplémentaires et la prime d’ancienneté.

Le barème de la rémunération annuelle garantie pour l’année 2019 est fixé comme suit :

  • Administratifs et techniciens
Niveau Coefficient Echelon Salaires
I 140 1 18 265
I 145 2 18 344
I 155 3 18 519
II 170 1 18 583
II 180 2 18 661
II 190 3 18 784
III 215 1 18 983
III 225 2 19 403
III 240 3 19 878
IV 255 1 20 341
IV 270 2 21 095
IV 285 3 21 999
V 305 1 23 477
V 335 2 25 457
V 365 3 27 661
V 395 4 29 745
  • Travailleur manuel
Niveau Coefficient Echelon Salaires
I 140 1 18 265
I 145 2 18 344
I 155 3 18 519
II 170 1 18 670
II 190 3 19 042
III 215 1 19 554
III 240 3 20 239
IV 255 1 20 926
IV 270 2 21 892
IV 285 3 23 003
  • Agents de maîtrise d’atelier
Niveau Coefficient Echelon Salaires
III 215 1 19 810
III 240 3 20 637
IV 255 1 21 810
IV 285 3 23 478
V 305 1 25 161
V 335 2 27 175
V 365 3 29 517
V 395 4 31 437

Convention collective Métallurgie Nord Valenciennes IDCC 1592

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 1592

Les dernières mises à jour concernant la brochure 1592

2016-07-09 : Avenant du 4 avril 2016 relatif à la valeur du point et à la prime de panier de nuit au 1er avril 2016
2016-07-09 : Avenant du 4 avril 2016 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l'année 2016
2014-11-14 : Adhésion par lettre du 15 septembre 2014 de l'UIMM Valenciennois à la convention et à ses avenants
2014-11-04 : Arrêté du 24 octobre 2014 portant extension d'avenants à la convention collective des industries métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis (n° 1592)
2014-09-30 : Avenant du 21 mai 2014 relatif à la valeur du point et à la prime de panier de nuit au 1er avril 2014
2014-09-30 : Avenant du 21 mai 2014 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l'année 2014
2014-08-02 : Adhésion par lettre du 12 mai 2014 de la CFTC métallurgie à la convention collective
2014-03-08 : Arrêté du 22 février 2014 portant extension d'avenants à la convention collective des industries métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis (n° 1592)
2014-02-08 : Adhésion par lettre du 20 janvier 1999 de la CFE-CGC SCMTMV à la convention
2014-02-08 : Adhésion par lettre du 12 novembre 1998 de la CGT-FO de la métallurgie du Valenciennois à la convention
2013-08-29 : Accord du 25 mars 2013 relatif aux salaires, à la valeur du point et à la prime de panier de nuit au 1er avril 2013
2013-07-17 : Accord du 25 mars 2013 relatif aux salaires, à la valeur du point et à la prime de panier de nuit au 1er avril 2013
2013-07-17 : Accord du 25 mars 2013 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l'année 2013
2013-02-21 : Arrêté du 12 février 2013 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis (n° 1592)
2012-08-01 : Arrêté du 24 juillet 2012 portant extension d'avenants à la convention collective des industries métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis (n° 1592)
2012-07-11 : Accord du 26 mars 2012 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l'année 2012
2012-07-11 : Accord du 26 mars 2012 relatif aux salaires, à la valeur du point et à la prime de panier de nuit
2011-08-12 : Accord du 1er avril 2011 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l'année 2011
2011-08-12 : Accord du 1er avril 2011 relatif à la valeur du point et à la prime de panier
2011-08-12 Accord du 1er avril 2011 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties pour l'année 2011
2011-08-12 Accord du 1er avril 2011 relatif à la valeur du point et à la prime de panier
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
19 novembre 2019

CCN 3116 3198 : Adhésion de la FNCLCC

Mise à jour 29 1001 Adhésion de la FNCLCC
Les lettres du 17 juillet 2019 concerne l’adhésion de la FNCLCC à deux accords professionnels relatifs au travail de nuit et au temps de travail pour le secteur sanitaire, [...]

Lire la suite →

19 novembre 2019

Convention collective 3081 : Grand Est Salaires minima au 1er janvier 2019

Mise à jour 29 1001 Adhésion de la FNCLCC
Les salaires minima pour la région Grand Est ont été modifiés par un accord du 21 mai 2019 non étendu. Ces nouveaux salaires sont applicables à compter du 1er janvier [...]

Lire la suite →

19 novembre 2019

Convention collective 3031 : Désignation de l’OPCO

Mise à jour 29 1001 Adhésion de la FNCLCC
L’accord étendu du 19 décembre 2018 est relatif à la désignation de l’opérateur de compétences dans le cadre de la convention collective nationale des services [...]

Lire la suite →

19 novembre 2019

Convention collective 3361 : Création de la CPPNI

Mise à jour 29 1001 Adhésion de la FNCLCC
Par l’accord en date du 1er juillet 2019 (accord non étendu), il a été procédé à la création de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation [...]

Lire la suite →

19 novembre 2019

CCN 3275 : Adhésion du SNDLL à l’accord du 15 novembre 2018

Mise à jour 29 1001 Adhésion de la FNCLCC
La lettre du 3 janvier 2019 concerne l’adhésion du SNDLL à l’accord de désignation de l’OPCO, dans la branche des espaces de loisirs, d’attractions [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.