Mise à jour 863 : rémunérations annuelles garanties pour l'année 2019

L’accord non étendu du 8 mars 2019 est relatif aux rémunérations annuelles garanties pour l’année 2019 dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).

Nature de la mise à jour

Date de signature :8 mars 2019
Thématique :Rémunérations annuelles garanties pour l’année 2019
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Rémunérations annuelles garanties (RAG)

Les rémunérations annuelles garanties constituent la rémunération brute au-dessous de laquelle aucun salarié adulte travaillant dans des conditions normales ne peut être rémunéré.

Il existe donc des conditions spéciales s’agissant des jeunes mensualisés âgés de moins de 18 ans et des salariés qui ont une aptitude physique réduite.

Le présent accord en date du 8 mars 2019 prévoit un nouveau barème des rémunérations annuelles garanties à compter de l’année 2019, sur la base de 151,67 heures pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.

Ainsi, les montants des RAG sont adaptés au temps de travail effectif pratiqué chaque salarié pris individuellement.

Par ailleurs, les valeurs des RAG sont calculées pro rata temporis en cas d’embauche, de départ, ou de changement de classification intervenant en cours d’année, ou en cas de suspension du contrat de travail, pour quelque cause que ce soit.

Dans tous les cas, s’agissant des rémunérations annuelles garanties (en euros), il convient désormais de se référer au tableau suivant:

COEFFICIENT MONTANT
140 18 255
145 18 323
155 18 378
170 18 540
180 18 540
190 18 724
215 19 221
225 19 587
240 20 657
255 21 820
270 22 897
285 23 927
305 25 499
335 27 966
365 30 421
395 32 901

 

Convention collective Métallurgie Somme Vimeu IDCC 1164

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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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