CHAUSSON MATÉRIAUX

« Club Méditerranée SAS, connu sous le nom de Club Med, est une entreprise française, créée en 1957 par le Belge Gérard Blitz, qui commercialise principalement des séjours dans des villages de vacances, dans le monde entier. Depuis 2015, le Club Med appartient au conglomérat chinois Fosun International. »

« Le Club Med, c’est plus de 15 000 collaborateurs dans le monde, avec pas moins de 100 nationalités différentes, plus de 30 langues parlées, plus de 300 métiers représentés, 75 villages dans les plus beaux sites au monde et des bureaux répartis dans plus de 40 pays. »

« Inventeur du concept de club de vacances, le Club Med est aujourd’hui le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent sur les 5 continents, son organisation est décentralisée et structurée selon 7 Business Units. Depuis 2004, le Club Med s’est engagé dans une stratégie de repositionnement sur le haut de gamme, pour répondre par une offre repensée aux attentes d’une clientèle à la recherche de vacances d’exception. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour la société Club Med, vous devez vous référer à la convention collective : Tourisme social et familial (brochure JO n°3151) , vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés du groupe Club Med.

La convention collective la plus achetée par les salariés du Club Med est :

Convention collective Tourisme social 3151

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3151

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que le salaire, les congés, les frais professionnels, les grilles de salaire, les jours fériés, les indemnités de rupture de contrat, la classification, la grossesse, etc. concernant le Club Med.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1957
  • Domaine d’activité : Commercialisation de séjours dans des villages de vacances
  • Code NAF : 5520Z
  • Forme juridique : Société par action simplifiées
  • Nombre de salariés : 15 000
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

À lire dans la catégorie Conventions collectives par entreprise
4 octobre 2019

CC 1604 : JORF – Extension d’un accord (Métallurgie Rouen et Dieppe)

Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020
L’arrêté du 25 septembre 2019 porte extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques des arrondissements [...]

Lire la suite →

1 mai 2018

DIAC LOCATION – Convention Collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Filiale française du groupe RCI Bank and Services (filiale à 100 % de Renault), DIAC est la société financière des marques Renault et Dacia pour le groupe [...]

Lire la suite →

1 mai 2018

ENGIE AXIMA – Convention Collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Filiale du groupe Engie, la société Axima, est un acteur important dans la construction en France. En effet, l’entreprise est leader français du génie [...]

Lire la suite →

17 avril 2018

UNILEVER – Convention Collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« La société Unilever a été fondée en Angleterre à l’époque victorienne en 1885. Acteurs importants dans la fabrication et vente de produits alimentaires [...]

Lire la suite →

17 avril 2018

DECATHLON – Convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Décathlon est une entreprise française de distribution d’articles de sport. Elle est actuellement implantée dans 21 pays et emploie plus de 80 000 personnes. [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.