CHAUSSON MATÉRIAUX

« Créée en 1959, CNP Assurances est une compagnie d’assurance de personnes en France. Elle est leader des secteurs de l’assurance-vie et de l’assurance emprunteur en France, le 3ème assureur-vie européen en 2014 et le 5ème assureur au Brésil. Depuis son entrée en bourse le 6 octobre 1998, CNP Assurances s’appuie sur un actionnariat stable, concrétisé par la signature d’un pacte entre ses principaux actionnaires : la Caisse des dépôts, la Banque postale et BPCE regroupés au sein de la holding Sopassure, ainsi que l’Etat. »

« Assureur depuis près de 160 ans, CNP est l’assureur numéro 1 en France. L’entreprise possède plus de 35 millions d’assurés en prévoyance et protection, et 14 millions en épargne et retraite. Les clients sont pris en charge par plus de 5000 collaborateurs dans le monde entier. »

Si vous êtes salarié en tant que secrétaire, directeur, assureur, gestionnaire, comptable ou tout autre poste pour le groupe CNP Assurances, vous devez vous référer à la convention collective nationale du personnel des sociétés d’assurances (Brochure JO n°3265), vous étant applicable. La présente convention a pour but de réglementer les relations entre tout employeur et leurs personnels salariés des sociétés d’assurances, qu’ils soient embauchés à temps partiel ou temps complet et que leur contrat de travail porte sur une durée déterminée ou indéterminée.

La convention collective la plus achetée par les salariés de CNP Assurances est :

Convention collective Société d’assurance 3265

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3265

Au sein de cette convention, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les jours chômés, les salaires et primes, les congés, le droit à la formation, la prévoyance, etc. concernant le groupe CNP Assurances.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1959
  • Domaine d’activité : Assurances de personnes
  • Code NAF : 6511Z Assurance vie
  • Forme juridique : SA
  • Nombre de salariés : > 5 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.