Coca-Cola European Partners – Convention Collective

« Coca-Cola European Partners est présente depuis 1988 en France. Forte d’une renommée mondialement connue, l’entreprise surfe sur celle de sa grande sœur américaine afin de produire, mais aussi de distribuer sa marque partout en France. Aujourd’hui, principale productrice et distributrice de boissons en France, elle possède pas moins de 5 usines pour la production de son breuvage, mais aussi possède des centres de reconditionnement, des centres techniques et des centres pédagogiques sur tout le territoire. »

« Premier embouteilleur Coca-Cola indépendant au monde en termes de chiffre d’affaires, l’entreprise contribuent à la croissance économique, responsable et durable des territoires dans lesquels elle s’implante. »

Si vous êtes salarié en tant que technicien, chef de projet, commercial, RH, gestionnaire, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe Coca-Cola European Partners, vous devez vous référer à la convention collective Boissons (Brochure JO n°3247), vous étant applicable.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Coca-Cola est :

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc concernant le groupe Coca-Cola European Partners.