Que contient l'affichage des gestes et postures : port de charges ?

Le port de charge, ou la manutention manuelle, peut entraîner de la fatigue, des douleurs, des accidents de travail ou encore des accidents cardio-vasculaires si cette activité est très intense ou si elle nécessite les bras en élévation. L’accumulation de ces effets peut être à l’origine d’une dégradation durable de la santé des salariés concernés par ces tâches. C’est pourquoi l’employeur peut afficher à titre préventif des règles concernant les gestes et postures à adopter pour le port de charges.


 
 
 
 
 
 
 
 

Quel est le contenu de l’affichage des gestes et postures : port de charges ?

Cet affichage comporte trois titres principaux accompagnés de textes et d’illustrations.

  • Soulevez en ménageant votre dos

Quatre préconisations concernent la posture à adopter pour soulever une charge tout en ménageant le dos.

  • Transportez votre charge

Cette section comprend trois mesures permettant de transporter convenablement une charge, en s’aidant au besoin de moyens de manutention.

  • Déchargez votre charge

Les trois dernières recommandations conseillent les postures à adopter pour décharger.

 

Quel est le but de cet affichage ?

Il s’agit d’un affichage non obligatoire. Il permet toutefois à l’employeur de veiller à la sécurité et à la santé de ses salariés au titre de son obligation de sécurité (article L4121-1 du Code du travail).

 

Retrouvez dès à présent l’affichage gestes et postures : port de charges sur la boutique en ligne Convention.fr

 
Accédez à l’affichage gestes et postures : port de charges
 

À propos de l'auteur
Amandine Chapou

Amandine Chapou - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée du Master II Droit privé économique, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Via différentes expériences professionnelles, aussi bien dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer des compétences en droit de la consommation, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la propriété intellectuelle, droit social et droit des contrats. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.