Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail

L’arrêté du 23 janvier 2019 porte extension d’un accord relatif aux salaires, de la convention collective départementale des industries Métallurgiques de l’Aube.

Nature de la mise à jour

CCN :MÉTALLURGIE (Aube)
(Brochure : | IDCC : 2294)
Date d’extension :JORF n°0019 du 23 janvier 2019
Thématique :Extension d’un accord relatif aux salaires (Métallurgie Aube
Date de l’arrêté :15 janvier 2019
Lien vers l’arrêté :Cliquez ici

Extension d’un accord relatif aux salaires

En raison de son extension, les dispositions de l’accord du 2 mai 2018 relatif aux salaires minimaux effectifs garantis et aux rémunérations minimales hiérarchiques deviennent obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective des industries métallurgiques de l’Aube, en date du 5 juin 2002.

Pour rappel, l’accord du 2 mai 2018 prévoyait les mesures suivantes :

Salaires minimaux effectifs garantis

Rémunérations minimales hiérarchiques

Convention collective Métallurgie Aube IDCC 2294

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À propos de l'auteur

Leïla Fouamouz - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit social, j'exerce actuellement les fonctions de juriste en droit social au sein des Editions Legimedia. Je justifie de plusieurs expériences dans le domaine juridique, en effet, j'ai eu une expérience en cabinet d'avocat au cours de laquelle j'ai pu aborder des dossiers relatifs au droit social. De même, j'ai été juriste au sein d'une entreprise au sein de laquelle j'étais confronté à des dossiers tant relatifs au droit privé qu'au droit public. Enfin, j'ai été juriste bénévole auprès d'une association, ce qui m'a permis de consolider mes connaissances en droit. [...]

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