Mise à jour 1000 1850 : Salaires pour 2019

L’accord non étendu du 6 décembre 2018 fixe les salaires mensuels minimaux pour l’année 2019 des ETAM des entreprises du bâtiment des Hauts-de-France.

Nature de la mise à jour

CCN :BÂTIMENT (ETAM)
(Brochure : 3002 | IDCC : 2609)
Date de signature :6 décembre 2018
Thématique :Salaires mensuels minimaux pour l’année 2019 (Hauts-de-France)
Lien vers l’accord :Cliquez ici

 

Modification 19/08/2019 : Suite à l’arrêté d’extension du 12 août 2019 (JORF n°0190 du 17 août 2019), les dispositions de l’accord régional (Hauts-de-France) du 6 décembre 2018 relatif aux salaires mensuels minimaux, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Barèmes de salaires minimaux

Il convient de préciser qu’il n’y a pas de dispositions spécifiques pour les entreprises employant moins de 50 salariés.

Le présent accord fixe, à partir du 1er janvier 2019, le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment pour les départements suivants :

  • Nord et Pas-de-Calais
Niveau Salaire
A 1 589,21
B 1 688,34
C 1 816,09
D 1 966,56
E 2 127,72
F 2 441,88
G 2 732,58
H 2 909,04
  • Aisne, Oise et Somme
Niveau Salaire
A 1 554,46
B 1 655,64
C 1 760,91
D 1 907,40
E 2 093,04
F 2 391,90
G 2 661,18
H 2 800,92

 

Convergence

Dans le cadre de convergence en date du 31 octobre 2017, les salaires minimaux seront majorés pour les départements Aisne, Oise et Somme, à compter du 1er juillet 2019, de la manière suivante :

– Niveau A : 25 €, soit un salaire minimal de 1 579,46 €.
– Niveau B : 25 €, soit un salaire minimal de 1 680,64 €.
– Niveau C : 30 €, soit un salaire minimal de 1 790,91 €.
– Niveau D : 30 €, soit un salaire minimal de 1 937,40 €.
– Niveau E : 25 €, soit un salaire minimal de 2 118,04 €.
– Niveau F : 30 €, soit un salaire minimal de 2 421,90 €.
– Niveau G : 35 €, soit un salaire minimal de 2 696,18 €.
– Niveau H : 40 €, soit un salaire minimal de 2 840,92 €.

Convention collective Bâtiment ETAM IDCC 2609

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 2609

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3002

Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
8 novembre 2019

Convention collective 3205 : Salaires minima pour 2019

Mise à jour 1000 1850 : Salaires pour 2019
L’accord du 28 février 2019 concerne les salaires minima conventionnels pour la branche des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, [...]

Lire la suite →

8 novembre 2019

CCN 3078 : Salaires minima au 1er janvier 2019

Mise à jour 1000 1850 : Salaires pour 2019
L’avenant n°124 du 15 février 2019 est relatif aux salaires des salariés qui relèvent de la convention collective nationale des cabinets d’avocats, référencée [...]

Lire la suite →

8 novembre 2019

Convention collective 3240 : Salaires

Mise à jour 1000 1850 : Salaires pour 2019
L’avenant n°23 du 26 février 2019 est relatif aux salaires, dans le cadre de la convention collective de l’horlogerie-bijouterie. Cet avenant est étendu par [...]

Lire la suite →

7 novembre 2019

CC 0827 : Salaires et primes pour l’année 2019 (Ardennes)

Mise à jour 1000 1850 : Salaires pour 2019
L’accord non étendu du 29 avril 2019 est relatif au aux salaires et aux primes pour l’année 2019 dans le cadre de la convention collective nationale des industries [...]

Lire la suite →

7 novembre 2019

CCN 860 : Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er juillet 2019

Mise à jour 1000 1850 : Salaires pour 2019
L’avenant n°56 non étendu du 21 juin 2019 est relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques au 1er juillet 2019 dans le cadre de la convention collective des [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.