mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant non étendu n°8 du 26 avril 2016 fixe les rémunérations minimales annuelles garanties et la prime d’ancienneté au 1er mai 2016 des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre.

Le champ d’application de cet avenant correspond à celui de la convention collective des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008 régissant les rapport entre les employeurs et les ouvriers, employés, agents techniques, agents de maîtrise, techniciens, ingénieurs et cadres employés.

Nature de la mise à jour

Date de signature :26 avril 2016
Thématique :Rémunérations minimales annuelles garanties et la prime d’ancienneté au 1er mai 2016
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Rémunérations

Les salaires sont revalorisés à partir du 1er mai 2016 :

– Revalorisation de 200 € de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 niveau A et niveau B et d ela classe 2 niveau A.
– La classe 2 niveau B et les classes et niveaux suivants font l’objet d’une revalorisation de 1%.

  • Ouvriers, employés
  • Classe 1, niveau A : 18 990,87 €
  • Classe 1, niveau B : 19 348,44 €
  • Classe 2, niveau A : 19 788,89 €
  • Classe 2, niveau B : 20 318,61 €
  • Classe 3, niveau A : 20 948,26 €
  • Classe 3, niveau B : 21 681,73 €
  • Classe 4, niveau A : 22 526,94 €
  • Classe 4, niveau B : 23 495,37 €
  • Agents de maîtrise, techniciens
  • Classe 5, niveau A : 24 599,53 €
  • Classe 5, niveau B : 25 854,24 €
  • Classe 6, niveau A : 27 276,66 €
  • Classe 6, niveau B : 28 886,13 €
  • Classe 7, niveau A : 30 705,48€
  • Classe 7, niveau B : 32 763,25 €
  • Cadres
  • Classe 8 : 35 089,04 €
  • Classe 9 : 42 106,38 €
  • Classe 10 : 52 633,58 €

 

Informations complémentaires :

– Salaire minimum mensuel : 1 472,26 € pour 152,25 heures

– Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :

Agent de maîtrise et technicien confirmés : 26 243,59 €
Ingénieur et cadre confirmés : 36 507,65 €
Cadre supérieur : 68 445,14 €
Prime de panier, poste de 8 heures : 5,40 €
Prime de panier, poste de plus de 8 heures : 6,81 €
Prime de vacances : 466,27 €

– Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :

Validation de la formation la première année : 171,24 €
Exercice de la polyvalence la première année : 171,24 €
Exercice de la polyvalence les années suivantes : 342,49 €

 

Primes

Les primes de vacances, primes liées à la polyvalence, rémunérations annuelles garanties spécifiques, primes d’ancienneté font l’objet d’une revalorisation de 1%. Le présent avenant prévoir le montant annuel applicable au 1er mai 2016 de la prime d’ancienneté. A noter que cette dernière respecte pour chaque début de catégorie (ouvriers, employés, agents de maîtrise et techniciens) la règle des 3%, 6%, 12% et 15% pour 3,6, 9, 12 et 15 ans d’ancienneté.

Convention collective Sucrerie IDCC 1436

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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