Mise à jour 2075 : création d'une CPPNI

L’accord non étendu du 21 février 2019 à est relatif aux salaires minima conventionnels , en ce qui concerne la convention collective n° 3049 du commerce des articles de sport et des équipements de loisir.

Nature de la mise à jour

Date de signature :21 février 2019
Thématique :Salaires minima conventionnels
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Salaires mensuels minima conventionnels

Au titre de l’année 2019, le montant des salaires minima conventionnels de la branche sont augmentés de façon conforme au tableau ci-dessous présenté :

STATUT COEFFICIENT MINIMA CONVENTIONNELS MENSUELS POURCENTAGE D’AUGMENTATION par rapport à l’accord du 29 mars 2018
Employés 130 1 521,25 1,52 %
140 1 524,00 1,52 %
150 1 529,00 1,52 %
160 1 536,00 1,52 %
170 1 568,00 1,52 %
175*
180 1 570,00 1,52 %
185*
190 1 580,00 1,52 %
200 1 593,00 1,52 %
Agents de maîtrise 220 1 701,00 1,52 %
240 1 746,00 1,52 %
250 1 804,00 1,52 %
280 1 913,00 1,52 %
Cadres 320 2 173,00 1,00 %
350 2 283,00 1,00 %
380 2 429,00 1,00 %
390 2 529,00 1,00 %
420 2 688,00 1,00 %
450 2 930,00 1,00 %
500 3 137,00 1,00 %
550 3 367,00 1,00 %

* Coefficients spécifiques au secteur des véhicules de loisirs.

 

A titre informatif, le présent accord rappelle le fait qu’il n’est relevé aucun écart de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de la branche professionnelle. A ce titre, les partenaires sociaux rappellent qu’à l’avenir, il appartiendra aux entreprises de corriger les éventuels écarts en termes de rémunération.

Convention collective Équipements de sport IDCC 1557

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2011-08-25 Avis relatif à l'extension d'avenants à la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs
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À propos de l'auteur

Mélanie Mary - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II Droit de la protection sociale, j’ai intégré les Éditions Legimedia en tant que juriste en Droit social. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

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