mise à jour tega 2017

Cet accord non étendu du 1er mars 2017 fixe les salaires minimaux conventionnels et la prime de panier au 1er mars 2017 dans le cadre de la convention collective de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent.

Nature de la mise à jour

Date de signature :1er mars 2017
Thématique :Salaires minimaux conventionnels et prime de panier au 1er mars 2017
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Modification 05/09/2017 : Suite à l’arrêté d’extension du 3 août 2017 (JORF n°0187 du 11 août 2017), les dispositions de l’accord du 1er mars 2017 relatif aux salaires minimaux conventionnels sont rendus obligatoires (sous réserve de l’application des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail), pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent du 5 juin 1970.

Augmentation des salaires minimaux conventionnels

Une augmentation de 1,1% est appliquée sur l’ensemble de la grille à compter du 1er mars 2017. Par conséquent, les salaires minimaux conventionnels sont les suivants :

  • Niveau I

– Échelon 1 : 1 506 €

– Échelon 2 : 1 526 €

– Échelon 3 : 1 572 €

– Échelon 4 : 1 588 €

  • Niveau II

– Échelon 1 : 1 610 €

– Échelon 2 : 1 643 €

– Échelon 3 : 1 673 €

– Échelon 4 : 1 724 €

  • Niveau III

– Échelon 1 : 1 748 €

– Échelon 2 : 1 800 €

– Échelon 3 : 1 904 €

– Échelon 4 : 2 042 €

  • Niveau IV

– Échelon 1 : 2 088 €

– Échelon 2 : 2 127 €

– Échelon 3 : 2 285 €

– Échelon 4 : 2 426 €

  • Niveau V

– Échelon 1 : 2 595 €

– Échelon 2 : 2 780 €

– Échelon 3 : 3 055 €

– Échelon 4 : 3 167 €

  • Niveau VI

– Échelon 1 : 3 192 €

– Échelon 2 : 3 399 €

– Échelon 3 : 3 730 €

– Échelon 4 : 4 133 €

  • Niveau VII

– Échelon 1 : 4 172 €

– Échelon 2 : 4 464 €

– Échelon 3 : 4 963 €

– Échelon 4 : 5 300 €

 

Pour le niveau HC, le salaire minimum unique de 5 000 € reste inchangé.

 

Prime de panier

Elle est portée à 12 € en raison d’une augmentation de 9%.

 

Revoyure

Un bilan sur l’application de cet accord aura lieu dans un délai de trois mois suivant le lendemain de son extension.

Convention collective Bijouterie IDCC 567

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À propos de l'auteur

Amandine Chapou - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée du Master II Droit privé économique, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Via différentes expériences professionnelles, aussi bien dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer des compétences en droit de la consommation, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la propriété intellectuelle, droit social et droit des contrats. [...]

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