Mise à jour 1436 1987 : Rapprochement des branches professionnelles

L’accord non étendu du 11 mars 2019 est relatif aux salaires au 1er mars 2019 dans le cadre de la convention collective pharmacie d’officine.

Nature de la mise à jour

CCN :PHARMACIE D’OFFICINE
(Brochure : 3052 | IDCC : 1996)
Date de signature :11 mars 2019
Thématique :Salaires au 1er mars 2019
Lien vers l’accord :Cliquez ici

 

Modification 07/10/2019 : Suite à l’arrêté d’extension du 25 septembre 2019 (JORF n°0229 du 2 octobre 2019), les dispositions de l’accord du 11 mars 2019 relatif aux salaires, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Contenu de la mise à jour

Grille des salaires

Pour rappel, la CCN pharmacie d’officine est applicable sur l’ensemble du territoire français mais également dans les départements d’outre-mer.

Elle régit les conditions de travail existantes entre les employeurs pharmaciens et les salariés de leurs officines qu’ils aient le statut cadre ou non.

La convention collective pharmacie d’officine prévoit de nombreuses dispositions relatives notamment aux conditions de travail des salariés.

A cet égard, le présent accord en date du 11 mars 2019 est venu apporter des précisions relatives aux salaires applicables dans le cadre de cette dite CCN.

Ainsi, la valeur du point conventionnel de salaire dans la branche professionnelle de la pharmacie d’officine est fixée à 4,509€ de l’heure sur la base de référence du coefficient 100 de la CCN susvisée.

S’agissant du salaire mensuel garanti au coefficient 100, et en excluant toutes les primes, il est fixé à 1 522€ bruts sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

A cela, le présent accord en date du 11 mars 2019 est également venu ajouter une grille des salaires applicables en pharmacie d’officine.

Cette grille comprend une courbe de raccordement entre les coefficients 100 à 230 inclus.

Il s’avère que la grille des salaires qui est applicable au 1er mars 2019 est déterminée comme suit:

COEFFICIENT SALAIRE
100 1 522,00
115 1 527,88
125 1 531,79
130 1 533,75
135 1 535,71
140 1 537,67
145 1 539,63
150 1 541,58
155 1 543,54
160 1 545,50
165 1 547,46
170 1 549,42
175 1 551,38
190 1 557,25
200 1 561,17
220 1 569,00
225 1 570,96
230 1 572,92
240 1 641,31
250 1 709,70
260 1 778,09
270 1 846,48
280 1 914,86
290 1 983,25
300 2 051,64
310 2 120,03
320 2 188,42
330 2 256,80
400 2 735,52
430 2 940,68
470 3 214,24
500 3 419,40
600 4 103,28
800 5 471,04

 

Convention collective Pharmacie IDCC 1996

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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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