mise à jour tega 2017

Cet accord non étendu du 3 avril 2017 fixe les salaires minima des guides interprètes de la région parisienne au 1er avril 2017 dans le cadre de la convention collective des agences de voyage et de tourisme.

Nature de la mise à jour

CCN :AGENCES DE VOYAGES ET DE TOURISME
(Brochure : 3061 | IDCC : 412, 1710)
Date de signature :3 avril 2017
Thématique :Salaires minima des guides interprètes de la région parisienne au 1er avril 2017
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Modification 05/09/2017 : Suite à l’arrêté d’extension du 21 août 2017 (JORF n°0202 du 30 août 2017), les dispositions de l’accord du 3 avril 2017 relatif aux salaires minima conventionnels sont rendues obligatoires (sous réserve d’une part, de l’application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofesssionnel de croissance et d’autre part, de l’application des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires), pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme du 12 mars 1993.

Grille des salaires forfaitaires

– Journée : 83,64 €

– Demi-journée : 52,27 €

– Journée comportant la visite de la Malmaison et Versailles ou de Versailles et du Trianon : 94,09 €

– Demi-journée comportant la visite de Versailles ou de la Malmaison : 57,55 €

– Journée intra-muros allongée : 93,07 €

– Demi-journée intra-muros allongée : 70,03 €

– Journée extra-muros allongée (Fontainebleau, Chartres, Chantilly, Pierrefonds, Compiègne, Thoiry, Vaux-le-Vicomte…) : 97,24 €

– Demi-journée extra-muros allongée (Fontainebleau, Chartres, Chantilly, Pierrefonds, Compiègne, Thoiry, Vaux-le-Vicomte…) : 66,89 €

  • Longue journée province
  • Reims, Rouen, Lisieux : 108,71 €
  • – Retour après dîner : 129,61 €

  • Châteaux de la Loire et circuits divers : 115,00 €
  • – Retour avant 20 h 15 : 129,61 €

    – Retour après 20 h 15 et retour après son et lumière : 165,14 €

  • Mont-Saint-Michel, journée avec retour dans la région parisienne après dîner : 165,14 €

 

Indemnité de repas

Si le montant du repas n’est pas compris dans le forfait hôtelier ou si le guide commandé par une même agence ne dispose pas d’une coupure d’une demi-heure pour prendre son repas de midi, une indemnité de 18,50 € lui est attribuée pour tenir compte de la différence du coût du repas pris au restaurant.

Convention collective Agences de voyages IDCC 412, 1710

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 412, 1710

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3061

2015-12-01 : Révision de l'OPCA ' Transports '
2015-12-01 : Révision de l'OPCA ' Transports '
2015-11-07 : Formation professionnelle tout au long de la vie
2015-06-09 : Modification des articles 49, 50 et 51 de la convention
2015-01-14 : Régime de prévoyance
2014-04-01 : Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages et de tourisme (réécrite par avenant du 10 décembre 2013)
2014-01-23 : Renouvellement de l'agrément de l'OPCA Transports
2014-01-23 : Adhésion à l'OPCA transports
2014-01-01 : Organisme collecteur OPCA transports
2013-07-18 : Salaires minima au 1er janvier 2013
2013-07-18 : Salaires minima au 1er avril 2013
2012-08-21 : Commission de validation des accords
2012-06-13 : Salaires minima au 1er juin 2012
2011-11-11 : Salaires minimaux pour l'année 2011
2011-09-08 Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme
2011-09-07 : Formation professionnelle tout au long de la vie
2011-08-13 : Accord du 2 février 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Chapou - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée du Master II Droit privé économique, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Via différentes expériences professionnelles, aussi bien dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer des compétences en droit de la consommation, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la propriété intellectuelle, droit social et droit des contrats. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
19 juin 2019

Convention collective 3265 : Financement des activités sociales et culturelles

Mise à jour 86 : salires
Le protocole d’accord non étendu du 13 novembre 2018 est relatif au financement des activités sociale et culturelles de la convention collective nationale « Sociétés [...]

Lire la suite →

19 juin 2019

Convention collective 3074 : Modification du champ d’application de la CCN

Mise à jour 86 : salires
L’accord non étendu du 5 décembre 2018 est relatif au champ d’application de la convention collective de la blanchisserie. [...]

Lire la suite →

19 juin 2019

Convention collective 3155 : Régime de prévoyance

Mise à jour 86 : salires
L’avenant n°8 non étendu du 4 décembre 2018 à l’accord du 26 avril 2005 est relatif au régime de prévoyance dans le cadre de la convention collective de [...]

Lire la suite →

19 juin 2019

Convention collective 3062 : Valeur du point au 1er janvier 2018 (Guyane)

Mise à jour 86 : salires
L’accord du 20 décembre 2017 est relatif à la valeur du point au 1er janvier 2018 des salariés de Guyane compris dans le champ d’application de la convention [...]

Lire la suite →

19 juin 2019

CCN 3161 : Parcours professionnel des représentants du personnel

Mise à jour 86 : salires
L’avenant non étendu du 10 décembre 2018 à l’accord du 29 février 2016 est relatif au parcours professionnel des représentants du personnel dans le cadre [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.