Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019

L’accord du 20 décembre 2017 est relatif à la valeur du point au 1er janvier 2018 des salariés de Guyane compris dans le champ d’application de la convention collective « entreprises d’architecture ».

Cet avenant est étendu par arrêté du 29 avril 2019. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de convention collective susmentionnée.

Nature de la mise à jour

CCN :ENTREPRISES D’ARCHITECTURE
(Brochure : 3062 | IDCC : 2332)
Date d’extension : JORF n° 0103 du 03 mai 2019
Thématique :Valeur du point
Date de signature :20 décembre 2017
Lien vers l’accord:Cliquez ici

Rappel du champ d’application

Pour rappel, la convention collective des entreprises d’architecture régit les relations entre les employeurs et les salariés des entreprises d’architectures. Elle règle aussi les conditions de travail, la valorisation et le renforcement des compétences.

Elle règle aussi les conditions de travail, la valorisation et le renforcement des compétences.

Elle fixe les conditions générales du travail et les rapports entre les salariés et les employeurs des entreprises d’architecture et de maîtrise d’œuvre et est applicable en France métropolitaine ainsi que dans les départements d’outre-mer.

 

Valeur du point au 1er janvier 2018

Le présent accord indique qu’à compter du 1er janvier 2018, la valeur du point est fixée à 7,73 € pour tous les salariés évoluant sur le territoire de Guyane.

Ainsi, il conviendra d’appliquer cette valeur du point à chaque coefficient hiérarchique en vue du calcul du salaire brut mensuel minimum.

Convention collective Architecte IDCC 2332

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À propos de l'auteur

Mélanie Mary - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II Droit de la protection sociale, j’ai intégré les Éditions Legimedia en tant que juriste en Droit social. [...]

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