mise à jour 1316 Instauration d'un régime professionnel de santé et de prévoyance

L’accord non étendu du 17 mai 2018 est relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2018, dans la branche des industries de carrières et de matériaux (Lorraine).

Nature de la mise à jour

CCN :CARRIERES ET MATERIAUX
(Brochure: 3081 | IDCC : 87/211/135)
Date de signature :17 mai 2018
Thématique :Salaires minimaux au 1er janvier 2018
Lien vers l’accord:Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

 

Barème des salaires

Le présent accord fixe le barème des salaires applicables en 2018, dans les départements de Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, de la Moselle et des Vosges.

De plus, les salaires mensuels minimaux garantis aux ouvriers et aux ETAM, comme suit :

Niveau Échelon Valeur mensuelle Pourcentage d’augmentation
1 1 1 505 € 1,6 %
1 2 1 514 € 1,6 %
2 1 1 531 € 1,6 %
2 2 1 553 € 1,6 %
2 3 1 601 € 1,6 %
3 1 1 608 € 1,6 %
3 2 1 631 € 1,6 %
3 3 1 681 € 1,6 %
4 1 1 689 € 1,6 %
4 2 1 717 € 1,6 %
4 3 1 777 € 1,6 %
5 1 1 786 € 1,6 %
5 2 1 843 € 1,6 %
5 3 1 971 € 1,6 %
6 1 2 004 € 1,6 %
6 2 2 081 € 1,6 %
6 3 2 249 € 1,6 %
7 1 2 293 € 1,6 %
7 2 2 434 € 1,6 %
7 3 2 649 € 1,6 %

Convention collective Carrières et matériaux IDCC 211, 135, 87

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À propos de l'auteur

Leïla Fouamouz - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit social, j'exerce actuellement les fonctions de juriste en droit social au sein des Editions Legimedia. Je justifie de plusieurs expériences dans le domaine juridique, en effet, j'ai eu une expérience en cabinet d'avocat au cours de laquelle j'ai pu aborder des dossiers relatifs au droit social. De même, j'ai été juriste au sein d'une entreprise au sein de laquelle j'étais confronté à des dossiers tant relatifs au droit privé qu'au droit public. Enfin, j'ai été juriste bénévole auprès d'une association, ce qui m'a permis de consolider mes connaissances en droit. [...]

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