mise à jour tega 2017

L’accord non étendu du 7 avril 2017 fixe les rémunérations conventionnelles de la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport.

Nature de la mise à jour

Date de signature :7 avril 2017
Thématique :Rémunérations conventionnelles
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Modification 05/01/2018 : Suite à l’arrêté d’extension du 19 décembre 2017 (JORF n°0301 du 27 décembre 2017), les dispositions de l’accord du 7 avril 2017 portant revalorisation des rémunérations conventionnelles sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Taux horaires conventionnels et garanties annuelles de rémunération

Les taux horaires et les GAR sont revalorisés à partir du 1er mai 2017. Les tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 3 de la présente convention collective.

 

Rémunérations annuelles garanties

Les rémunérations annuelles garanties sont revalorisées à compter du 1er mai 2017, et sont intégrés dans la CCNA 4 de la CCN.

 

Indemnités spécifiques

Ces indemnités sont revalorisées et fixées dans les tableaux de l’accord.

 

Annexe

L’annexe de l’accord du 7 avril 2017 prévoit les taux horaires, les indemnités ainsi que les garanties annuelles de rémunérations pour les personnels ouvriers roulants et sédentaires, les personnels ouvriers roulants, les personnels employés, les personnels techniciens et agents de maîtrise, les personnels ingénieurs et cadres.

  • Personnels ouvriers roulants et sédentaires
  • Taux horaires

Coefficients 110 M, 115 M, 118 M, 120 M : 9,77 € (l’embauche), 9,9654 € (après 2 ans d’ancienneté), 10,1608 € (après 5 ans d’ancienneté), 10,3562 € (après 10 ans d’ancienneté), 10,5516 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 128 M : 9,80 € (l’embauche), 9,9960 € (après 2 ans d’ancienneté), 10,1920 € (après 5 ans d’ancienneté), 10,3880 € (après 10 ans d’ancienneté), 10,5840 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 138 M : 9,82 € (l’embauche), 10,0164 € (après 2 ans d’ancienneté), 10,2128 € (après 5 ans d’ancienneté), 10,4092 € (après 10 ans d’ancienneté), 10,6056 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 150 M : 10,06 € (l’embauche), 10,2612 € (après 2 ans d’ancienneté), 10,4624 € (après 5 ans d’ancienneté), 10,6636 € (après 10 ans d’ancienneté), 10,8648 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés

Durée du travail inférieure à 3 heures : 10,07 €

Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 23,42 €

 

  • Garanties annuelles de rémunération

Coefficients 110 M, 115 M, 118 M, 120 M : 18 315,24 € (l’embauche), 18 681,55 € (après 2 ans d’ancienneté), 19 047,85 € (après 5 ans d’ancienneté), 19 414,16 € (après 10 ans d’ancienneté), 19 780,46 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 128 M : 18 371,48 € (l’embauche), 18 738,91 € (après 2 ans d’ancienneté), 19 106,34 € (après 5 ans d’ancienneté), 19 473,77 € (après 10 ans d’ancienneté), 19 841,20 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 138 M : 18 408,98 € (l’embauche), 18 777,16 € (après 2 ans d’ancienneté), 19 145,34 € (après 5 ans d’ancienneté), 19 513,52 € (après 10 ans d’ancienneté), 19 881,69 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 150 M : 18 858,89 € (l’embauche), 19 236,07 € (après 2 ans d’ancienneté), 19 613,25 € (après 5 ans d’ancienneté), 19 990,42 € (après 10 ans d’ancienneté), 20 367,60 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Personnels ouvriers roulants
  • Garanties annuelles de rémunération pour 169 heures

Coefficients 115 M, 118 M, 120 M : 20 930,85 € (l’embauche), 21 349,46 € (après 2 ans d’ancienneté), 21 768,08 € (après 5 ans d’ancienneté), 22 186,70 € (après 10 ans d’ancienneté), 22 605,31 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 128 M : 20 995,12 € (l’embauche), 21 415,02 € (après 2 ans d’ancienneté), 21 834,92 € (après 5 ans d’ancienneté), 22 254,82 € (après 10 ans d’ancienneté), 22 674,73 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 138 M : 21 037,96 € (l’embauche), 21 458,72 € (après 2 ans d’ancienneté), 21 879,48 € (après 5 ans d’ancienneté), 22 300,24 € (après 10 ans d’ancienneté), 22 721,00 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 150 M : 21 552,13 € (l’embauche), 21 983,17 € (après 2 ans d’ancienneté), 22 414,21 € (après 5 ans d’ancienneté), 22 845,26 € (après 10 ans d’ancienneté), 23 276,30 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Garanties annuelles de rémunération pour 200 heures

Coefficients 115 M, 118 M, 120 M : 26 023,18 € (l’embauche), 26 543,64 € (après 2 ans d’ancienneté), 27 064,10 € (après 5 ans d’ancienneté), 27 584,57 € (après 10 ans d’ancienneté), 28 105,03 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 128 M : 26 103,08 € (l’embauche), 26 625,15 € (après 2 ans d’ancienneté), 27 147,21 € (après 5 ans d’ancienneté), 27 669,27 € (après 10 ans d’ancienneté), 28 191,33 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 138 M : 26 156,36 € (l’embauche), 26 679,48 € (après 2 ans d’ancienneté), 27 202,61 € (après 5 ans d’ancienneté), 27 725,74 € (après 10 ans d’ancienneté), 28 248,86 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 150 M : 26 795,61 € (l’embauche), 27 331,53 € (après 2 ans d’ancienneté), 27 867,44 € (après 5 ans d’ancienneté), 28 403,35 € (après 10 ans d’ancienneté), 28 939,26 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Personnels employés
  • Taux horaires

Coefficients 105, 110, 115, 120 : 9,77 € (l’embauche), 10,0631 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,3562 € (après 6 ans d’ancienneté), 10,6493 € (après 9 ans d’ancienneté), 10,9424 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,2355 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 125 : 9,78 € (l’embauche), 10,0734 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,3668 € (après 6 ans d’ancienneté), 10,6602 € (après 9 ans d’ancienneté), 10,9536 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,2470 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 132,5 : 9,80 € (l’embauche), 10,0940 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,3880 € (après 6 ans d’ancienneté), 10,6820 € (après 9 ans d’ancienneté), 10,9760 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,2700 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 140 : 9,83 € (l’embauche), 10,1249 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,4198 € (après 6 ans d’ancienneté), 10,7147 € (après 9 ans d’ancienneté), 11,0096 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,3045 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 148,5 : 10,06 € (l’embauche), 10,3618 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,6636 € (après 6 ans d’ancienneté), 10,9654 € (après 9 ans d’ancienneté), 11,2672 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,5690 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Indemnités complémentaires

Sténodactylographe ou sténotypiste : 33,57 €

Traducteur : 134,27 €

Traducteur et rédacteur: 201,43 €

 

  • Garanties annuelles de rémunération

Coefficients 105, 110, 115, 120 : 18 315,24 € (l’embauche), 18 864,70 € (après 3 ans d’ancienneté), 19 414,16 € (après 6 ans d’ancienneté), 19 963,62 € (après 9 ans d’ancienneté), 20 513,07 € (après 12 ans d’ancienneté), 21 062,53 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 125 : 18 333,99 € (l’embauche), 18 884,01 € (après 3 ans d’ancienneté), 19 434,03 € (après 6 ans d’ancienneté), 19 984,05 € (après 9 ans d’ancienneté), 20 534,07 € (après 12 ans d’ancienneté), 21 084,09 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 132,5 : 18 371,48 € (l’embauche), 18 922,63 € (après 3 ans d’ancienneté), 19 473,77 € (après 6 ans d’ancienneté), 20 024,92 € (après 9 ans d’ancienneté), 20 576,06 € (après 12 ans d’ancienneté), 21 127,21 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 140 : 18 427,72 € (l’embauche), 18 980,55 € (après 3 ans d’ancienneté), 19 533,39 € (après 6 ans d’ancienneté), 20 086,22 € (après 9 ans d’ancienneté), 20 639,05 € (après 12 ans d’ancienneté), 21 191,88 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 148,5 : 18 858,89 € (l’embauche), 19 424,66 € (après 3 ans d’ancienneté), 19 990,42 € (après 6 ans d’ancienneté), 20 556,19 € (après 9 ans d’ancienneté), 21 121,96 € (après 12 ans d’ancienneté), 21 687,72 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Personnels techniciens et agents de maîtrise
  • Taux horaires

Coefficient 150 : 10,18 € (l’embauche), 10,4854 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,7908 € (après 6 ans d’ancienneté), 11,0962 € (après 9 ans d’ancienneté), 11,4016 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,7070 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 157,5 : 10,30 € (l’embauche), 10,6090 € (après 3 ans d’ancienneté), 10,9180 € (après 6 ans d’ancienneté), 11,2270 € (après 9 ans d’ancienneté), 11,5360 € (après 12 ans d’ancienneté), 11,8450 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 165 : 10,79 € (l’embauche), 11,1137 € (après 3 ans d’ancienneté), 11,4374 € (après 6 ans d’ancienneté), 11,7611 € (après 9 ans d’ancienneté), 12,0848 € (après 12 ans d’ancienneté), 12,4085 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 175 : 11,45 € (l’embauche), 11,7935 € (après 3 ans d’ancienneté), 12,1370 € (après 6 ans d’ancienneté), 12,4805 € (après 9 ans d’ancienneté), 12,8240 € (après 12 ans d’ancienneté), 13,1675 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 185 : 12,09 € (l’embauche), 12,4527 € (après 3 ans d’ancienneté), 12,8154 € (après 6 ans d’ancienneté), 13,1781 € (après 9 ans d’ancienneté), 13,5408 € (après 12 ans d’ancienneté), 13,9035 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 200 : 13,07 € (l’embauche), 13,4621 € (après 3 ans d’ancienneté), 13,8542 € (après 6 ans d’ancienneté), 14,2463 € (après 9 ans d’ancienneté), 14,6384 € (après 12 ans d’ancienneté), 15,0305 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 215 : 14,05 € (l’embauche), 14,4715 € (après 3 ans d’ancienneté), 14,8930 € (après 6 ans d’ancienneté), 15,3145 € (après 9 ans d’ancienneté), 15,7360 € (après 12 ans d’ancienneté), 16,1575 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 225 : 14,73 € (l’embauche), 15,1719 € (après 3 ans d’ancienneté), 15,6138 € (après 6 ans d’ancienneté), 16,0557 € (après 9 ans d’ancienneté), 16,4976 € (après 12 ans d’ancienneté), 16,9395 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Indemnités complémentaires

Traducteur : 135,97 €

Traducteur et rédacteur : 203,95 €

 

  • Garanties annuelles de rémunération

Coefficient 150 : 19 083,85 € (l’embauche), 19 656,36 € (après 3 ans d’ancienneté), 20 228,88 € (après 6 ans d’ancienneté), 20 801,39 € (après 9 ans d’ancienneté), 21 373,91 € (après 12 ans d’ancienneté), 21 946,42 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 157,5 : 19 308,80 € (l’embauche), 19 888,07 € (après 3 ans d’ancienneté), 20 467,33 € (après 6 ans d’ancienneté), 21 046,60 € (après 9 ans d’ancienneté), 21 625,86 € (après 12 ans d’ancienneté), 22 205,13 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 165 : 20 227,38 € (l’embauche), 20 834,20 € (après 3 ans d’ancienneté), 21 441,02 € (après 6 ans d’ancienneté), 22 047,84 € (après 9 ans d’ancienneté), 22 654,66 € (après 12 ans d’ancienneté), 23 261,49 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 175 : 21 464,64 € (l’embauche), 22 108,58 € (après 3 ans d’ancienneté), 22 752,52 € (après 6 ans d’ancienneté), 23 396,46 € (après 9 ans d’ancienneté), 24 040,40 € (après 12 ans d’ancienneté), 24 684,34 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 185 : 22 664,41 € (l’embauche), 23 344,34 € (après 3 ans d’ancienneté), 24 024,28 € (après 6 ans d’ancienneté), 24 704,21 € (après 9 ans d’ancienneté), 25 384,14 € (après 12 ans d’ancienneté), 26 064,07 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 200 : 24 501,56 € (l’embauche), 25 236,61 € (après 3 ans d’ancienneté), 25 971,65 € (après 6 ans d’ancienneté), 26 706,70 € (après 9 ans d’ancienneté), 27 441,75 € (après 12 ans d’ancienneté), 28 176,79 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 215 : 26 338,71 € (l’embauche), 27 128,87 € (après 3 ans d’ancienneté), 27 919,03 € (après 6 ans d’ancienneté), 28 709,19 € (après 9 ans d’ancienneté), 29 499,35 € (après 12 ans d’ancienneté), 30 289,52 € (après 15 ans d’ancienneté).

Coefficient 225 : 27 613,46 € (l’embauche), 28 441,87 € (après 3 ans d’ancienneté), 29 270,27 € (après 6 ans d’ancienneté), 30 098,68 € (après 9 ans d’ancienneté), 30 927,08 € (après 12 ans d’ancienneté), 31 755,48 € (après 15 ans d’ancienneté).

 

  • Personnels ingénieurs et cadres
  • Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima

Coefficient 100 :

– Ancienneté Jusqu’à 5 ans : 28 271,25 € (rémunaration annuelle garantie), 2 120,34 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 5 à 10 ans : 29 684,81 € (rémunaration annuelle garantie), 2 226,36 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 10 à 15 ans : 31 098,38 € (rémunaration annuelle garantie), 2 332,38 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté Après 15 ans : 32 511,94 € (rémunaration annuelle garantie), 2 438,40 € (paiement mensuel minimum)

Coefficient 106,5 :

– Ancienneté Jusqu’à 5 ans : 30 106,12 € (rémunaration annuelle garantie), 2 257,96 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 5 à 10 ans : 31 611,43 € (rémunaration annuelle garantie), 2 370,86 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 10 à 15 ans : 33 116,73 € (rémunaration annuelle garantie), 2 483,75 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté Après 15 ans : 34 622,04 € (rémunaration annuelle garantie), 2 596,65 € (paiement mensuel minimum)

Coefficient 113 :

– Ancienneté Jusqu’à 5 ans : 31 941,38 € (rémunaration annuelle garantie), 2 395,60 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 5 à 10 ans : 33 538,45 € (rémunaration annuelle garantie), 2 515,38 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 10 à 15 ans : 35 135,52 € (rémunaration annuelle garantie), 2 635,16 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté Après 15 ans : 36 732,59 € (rémunaration annuelle garantie), 2 754,94 € (paiement mensuel minimum)

Coefficient 119 :

– Ancienneté Jusqu’à 5 ans : 33 634,35 € (rémunaration annuelle garantie), 2 522,58 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 5 à 10 ans : 35 316,07 € (rémunaration annuelle garantie), 2 648,71 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 10 à 15 ans : 36 997,79 € (rémunaration annuelle garantie), 2 774,83 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté Après 15 ans : 38 679,50 € (rémunaration annuelle garantie), 2 900,96 € (paiement mensuel minimum)

Coefficient 132 :

– Ancienneté Jusqu’à 5 ans : 37 304,33 € (rémunaration annuelle garantie), 2 797,82 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 5 à 10 ans : 39 169,55 € (rémunaration annuelle garantie), 2 937,72 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 10 à 15 ans : 41 034,76 € (rémunaration annuelle garantie), 3 077,61 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté Après 15 ans : 42 899,98 € (rémunaration annuelle garantie), 3 217,50 € (paiement mensuel minimum)

Coefficient 145 :

– Ancienneté Jusqu’à 5 ans : 40 974,46 € (rémunaration annuelle garantie), 3 073,08 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 5 à 10 ans : 43 023,18 € (rémunaration annuelle garantie), 3 226,74 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté 10 à 15 ans : 45 071,91 € (rémunaration annuelle garantie), 3 380,39 € (paiement mensuel minimum)

– Ancienneté Après 15 ans : 47 120,63 € (rémunaration annuelle garantie), 3 534,05 € (paiement mensuel minimum)

 

Cadres supérieurs : Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4

Convention collective Transport routier IDCC 16

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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