Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019

L’avenant non étendu n° 76 du 31 janvier 2019 est relatif à la refondation des contrats de qualification professionnelle (CQP), en ce qui concerne la convention collective n° 3090 « Immobilier ».

Nature de la mise à jour

CCN :IMMOBILIER
(Brochure : 3090 | IDCC : 1527)
Date de signature :31 janvier 2019
Thématique :Contrats de qualification professionnelle
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

 

Refondation des contrats de qualification professionnelle

Les référentiels suivants ont été pris en considération au titre de la réforme des contrats de qualification professionnelle :

Négociateur immobilier (CQP NI) ;

Gestionnaire locatif (CQP GL) ;

Gestionnaire de copropriété (CQP GC).

 

Les personnes visées par le présent avenant relatif aux contrats de qualification professionnellesont :

– Les salariés en activité (quelle que soit leur ancienneté) ;

– Les jeunes sortis du système scolaire ;

– Les demandeurs d’emploi qui sont inscrits à Pôle emploi.

 

L’objectif des CQP est de permettre de faire connaitre les compétences ainsi que le savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier issu de la présente branche professionnelle.

Convention collective Immobilier IDCC 1527

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 1527

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3090

2015-07-01 : Salaires « annexe II »
2014-12-16 : Travail à temps partiel
2014-12-16 : Droit syndical
2014-12-16 : Adhésion de la FEPL aux avenants n° 62 et n° 63 du 1er juillet 2014
2014-11-11 : Régimes de prévoyance et de remboursement de frais de santé
2014-11-11 : Droit syndical
2014-10-24 : Travail à temps partiel
2014-07-04 : Salaires minima au 1er janvier 2014
2014-05-08 : Commission de validation des accords collectifs d'entreprise
2014-04-10 : Salaires « annexe II »
2013-07-04 : Salaires minima au 1er janvier 2013
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Mélanie Mary - Juriste au sein des Editions Legimedia.

De formation Master Droit social - Droit de la Protection sociale, j’ai intégré les Éditions Legimedia en tant que juriste en Droit social. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
17 juillet 2019

Convention collective 3063 : Rémunérations minimales au 1er février 2019

Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019
L’accord non étendu du 23 janvier 2019 est relatif aux rémunérations minimales conventionnelles dans le cadre de la convention collective fabrication et commerce [...]

Lire la suite →

17 juillet 2019

Convention collective 3185 : Prise en charge des contrats d’apprentissage

Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019
L’accord non étendu du 31 janvier 2019 traite de la prise en charge des contrats d’apprentissage de la convention collective de la Couture parisienne. [...]

Lire la suite →

17 juillet 2019

Convention collective 3185 : Agenda social de l’année 2019

Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019
L’accord non étendu du 31 janvier 2019 fixe l’agenda social de l’année 2019 de la convention collective de la Couture parisienne. [...]

Lire la suite →

17 juillet 2019

Convention 3127 : Salaires minima 2019 (Bretagne Ouest-Atlantique)

Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019
Les accords non étendus du 16 février 2018 et 19 février 2019 fixent les salaires minima au 1er février 2018 et 2019 du personnel des industries de produits alimentaires [...]

Lire la suite →

17 juillet 2019

Convention collective 3604 : Salaires au 1er février 2019

Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019
L’avenant n°86 du 16 janvier 2019 est relatif aux salaires au 1er février 2019, dans le cadre de la convention collective des caves coopératives vinicoles et leurs [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.