Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail

L’avenant n°76 non étendu du 29 mai 2018 est relatif aux salaires minima conventionnel au 1er juin 2018, dans la branche des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de noël, articles de puéricultures et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes.

Nature de la mise à jour

CCN :JEUX ET JOUETS
(Brochure: 3130 | IDCC : 1607)
Date de signature :29 mai 2018
Thématique :Salaires au 1er juin 2018
Lien vers l’avenant:Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

 

Salaires au 1er juin 2018

Le présent avenant fixe la grille des salaires minima conventionnels applicables à compter du 1er juillet 2018. En effet, les salaires sont fixés selon le coefficient des membres du personnel justifiant d’une ancienneté de 0 à 15 et plus (en euros) :

Coeff 0 à 3 ans 3 à 6 ans 6 à 9 ans 9 à 12 ans 12 à 15 ans Plus de 15 ans Grille de calcul d’ancienneté
115 1 502 1 525 1 547 1 570 1 592 1 615 749
118 1 510 1 532 1 555 1 577 1 600 1 623 753
123 1 517 1 540 1 563 1 587 1 610 1 633 776
130 1 524 1 548 1 572 1 597 1 621 1 645 807
138 1 531 1 556 1 582 1 607 1 632 1 658 843
143 1 538 1 564 1 590 1 616 1 642 1 668 864
155 1 552 1 579 1 607 1 634 1 662 1 689 917
170 1 592 1 621 1 651 1 680 1 710 1 740 987
180 1 645 1 676 1 707 1 738 1 769 1 800 1 032
190 1 702 1 734 1 767 1 799 1 831 1 863 1 074
200 1 763 1 796 1 830 1 863 1 897 1 931 1 120
212 1 839 1 875 1 910 1 945 1 980 2 016 1 176
220 1 893 1 929 1 965 2 002 2 038 2 074 1 211
255 2 116 2 157 2 198 2 239 2 280 2 321 1 369
290 2 342 2 388 2 434 2 479 2 525 2 571 1 523
310 2 469 2 518 2 566 2 615 2 663 2 711 1 615
330 2 596 2 647 2 698 2 749 2 801 2 852 1 703
370 3 228 3 285 3 341 3 398 3 454 3 511 1 883
440 3 306 3 372 3 438 3 504 3 570 3 636 2 198
480 3 564 3 564 3 564 3 778 3 849 3 920 2 376
520 3 820 3 897 3 973 4 050 4 127 4 203 2 556
560 4 077 4 159 4 241 4 323 4 405 4 487 2 735

Convention collective Jeux et jouets IDCC 1607

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2011-09-09 : Forfaits annuels
2011-08-17 : Avenant n° 50 du 7 février 2011 relatif aux forfaits annuels
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À propos de l'auteur

Leïla Fouamouz - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit social, j'exerce actuellement les fonctions de juriste en droit social au sein des Editions Legimedia. Je justifie de plusieurs expériences dans le domaine juridique, en effet, j'ai eu une expérience en cabinet d'avocat au cours de laquelle j'ai pu aborder des dossiers relatifs au droit social. De même, j'ai été juriste au sein d'une entreprise au sein de laquelle j'étais confronté à des dossiers tant relatifs au droit privé qu'au droit public. Enfin, j'ai été juriste bénévole auprès d'une association, ce qui m'a permis de consolider mes connaissances en droit. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.