mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant non étendu n°6 du 12 juillet 2017 fixe les salaires et primes à partir du 1er juillet 2017 dans le cadre des conventions collectives relatives aux papiers et cartons.

Nature de la mise à jour

CCN :PAPIERS ET CARTONS
(Brochure : 3158 3054 | IDCC : 802 925)
Date de signature :12 juillet 2017
Thématique : Salaires et primes au 1er juillet 2017
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Champ d’application

Les conventions collectives ci-dessous sont concernées par les présentes dispositions :

Convention collective : Papiers-cartons (distribution et commerce de gros des) ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise

Convention collective : Papiers cartons (distribution et commerce de gros des) – ingénieurs et cadres

 

Salaires minimaux conventionnels

Les salaires fixés par l’avenant n°5 du 14 mars 2014 à l’accord professionnel du 19 novembre 2008 relatif aux classifications professionnelles sont modifiés par les présentes dispositions. En effet, l’avenant du 12 juillet 2017 revalorise la grille des salaires minimaux conventionnels.

  • Ouvriers et employés
Niveau Echelon SMMG Garantie annuelle
Niveau I Echelon 1 1 482 18 615
Niveau I Echelon 2 1 488 18 690
Niveau II Echelon 1 1 514 19 015
Niveau II Echelon 2 1 545 19 402
Niveau III Echelon 1 1 586 19 913
Niveau III Echelon 2 1 649 20 700
Niveau III Echelon 3 1 692 21 236
  • Techniciens et agents de maîtrise
Niveau Echelon SMMG Garantie annuelle
Niveau IV Echelon 1 1 741 21 728
Niveau IV Echelon 2 1 825 22 776
Niveau IV Echelon 3 1 898 23 687
  • Ingénieurs et cadres
Niveau Echelon SMMG Garantie annuelle
Niveau V Echelon 1 2 410 30 655
Niveau V Echelon 2 3 466 44 091
Niveau V Echelon 3 4 203 53 462

 

Salariés commerciaux itinérants

Les salariés commerciaux itinérants sont positionnés au niveau V, la grille des salaires est revalorisée de la manière suivante à compter du 1er juillet 2017 :

Echelon Garantie mensuelle Garantie annuelle
Echelon 1 1 687 € 30 655
Echelon 2 soit 70 % du niveau V 44 091
Echelon 3 Échelon 1 53 462

 

Primes

Le présent avenant prévoit la revalorisation de la prime d’ancienneté et la fixation du montant de la prime de panier de nuit. En effet, à partir du 1er juillet 2017 la base de calcul de la prime d’ancienneté est revalorisée à 1 482 €. Le montant de la prime de nuit est fixé à 5,62 € à compter de la même date.

Convention collective Distribution papier ingénieurs et cadres IDCC 925

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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