mise à jour 1285 CPPNI

Les accords non étendu du 22 février 2018 fixent les salaires minima conventionnels pour l’année 2018 du personnel des industries de la chaussure et des articles chaussants.

Nature de la mise à jour

CCN :INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ET DES ARTICLES CHAUSSANTS
(Brochure : 3163 | IDCC : 1580)
Date de signature :22 février 2018
Thématique :Salaires minima conventionnels pour l’année 2018

Salaire minima des ouvriers et employés

Un accord du 22 février 2018 est applicable aux ouvriers et employés : Lien.

Le personnel concerné est celui dont le coefficient est inférieur à 200 (du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018) et dont le niveau est 1 à 3 (à compter du 1er juillet 2018).

Du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018, les rémunérations mensuelles minimales sont définies comme suit :

– Coefficient 133 : 1 498,47

– Coefficient 138 : 1 523,00

– Coefficient 145 : 1 528,00

– Coefficient 155 : 1 541,00

– Coefficient 170 : 1 555,00

– Coefficient 185 : 1 566,00

– Coefficient 196 : 1 572,00

A partir du 1er juillet 2018, les rémunérations sont fixées de la manière suivante :

– Niveau 1 – Echelon 1 : 1 498,47

– Niveau 1 – Echelon 2 : 1 503,00

– Niveau 2 – Echelon 1 : 1 513,00

– Niveau 2 – Echelon 2 : 1 528,00

– Niveau 2 – Echelon 3 : 1 544,00

– Niveau 3 – Echelon 1 : 1 544,00

– Niveau 3 – Echelon 2 : 1 564,00

– Niveau 3 – Echelon 3 : 1 580,00

 

Salaires minima des ETAM et cadres

Un accord du 22 février 2018 est applicable aux ETAM et cadres : Lien.

Le personnel concerné est celui dont le coefficient est égal ou supérieur à 200 (du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018) et dont le niveau est 4 à 6 ou dont la position est 1 à 4 (à compter du 1er juillet 2018).

Du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018, les rémunérations annuelles minimales des ETAM sont définies comme suit :

– Coefficient 200 : 19 788

– Coefficient 212 : 20 193

– Coefficient 220 : 20 889

– Coefficient 245 : 23 056

– Coefficient 253 : 23 762

– Coefficient 270 : 25 293

– Coefficient 290 : 27 129

– Coefficient 340 : 31 722

Pour les cadres les rémunérations annuelle minimale sont :

– Position 1 – Indice 100 : 27 497

– Position 1 – Indice 105 : 28 754

– Position 1 – Indice 110 : 30 098

– Position 1 – Indice 120 : 32 792

– Position 1 – Indice 130 : 35 484

– Position 1 – Indice 133 : 36 293

– Position 1 – Indice 166 : 45 174

– Position 1 – Indice 200 : 54 325

 

A partir du 1er juillet 2018, les rémunérations annuelles sont fixées de la manière suivante :

Pour les techniciens et agents de maîtrise (niveaux 4 à 6) :

– Niveau 4 – Echelon 1 : 19 865

– Niveau 4 – Echelon 2 : 20 431

– Niveau 4 – Echelon 3 : 22 129

– Niveau 5 – Echelon 1 : 22 129

– Niveau 5 – Echelon 2 : 24 085

– Niveau 5 – Echelon 3 : 25 938

– Niveau 6 – Echelon 1 : 25 938

– Niveau 6 – Echelon 2 : 29 849

Pour les cadres (niveaux 1 à 4) :

– Position 1 – Echelon 1 : 27 790

– Position 1 – Echelon 2 : 29 849

– Position 2 : 34 583

– Position 3 : 40 141

– Position 4 : 47 552

 

Le titulaire d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de formation en alternance ne bénéficient pas des rémunérations susmentionnées.

Par ailleurs, les parties signataires rappellent le principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. En effet, les différences de rémunération entre les hommes et les femmes se justifient uniquement si elles reposent sur des critères objectifs.

Convention collective Industrie chaussure IDCC 1580

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 1580

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3163

2015-11-21 : Salaires minima des ouvriers et employés pour l'année 2015
2015-11-21 : Salaires minima des ETAM et cadres pour l'année 2015
2015-01-13 : Contrat de génération
2013-08-02 : Mise en conformité de dispositions de la convention
2013-07-31 : Prévention de la pénibilité
2013-07-31 : Commission de validation des accords
2013-07-23 : Salaires minima pour l'année 2013 (Ouvriers et employés)
2013-07-23 : Salaires minima pour l'année 2013 (ETAM et cadres)
2013-07-04 : Salaires et primes pour l'année 2013
2012-09-14 : Salaires minimaux pour l'année 2012 (étam cadres)
2012-09-14 : Salaires minimaux au 1er janvier 2012
2012-05-26 : Salaires et primes pour l'année 2012 (Pays de la Loire)
2012-02-21 : Désignation d'un OPCA
2011-09-30 : Salaires minima
2011-09-28 : Salaires minima
2011-09-22 : Accord du 20 avril 2011 relatif aux salaires minima
2011-09-22 : Accord du 20 avril 2011 relatif aux salaires minima
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
16 août 2019

Convention collective 3102 : Salaires au 1er avril 2019

mise à jour 1747 : salaires au 1er avril 2019
L’avenant n°28 non étendu du 7 mars 2019 est relatif aux salaires au 1er avril 2019 dans le cadre de la convention collective des activités industrielles de boulangerie [...]

Lire la suite →

16 août 2019

Convention collective 3050 : Salaires minimaux professionnels 2019

mise à jour 1747 : salaires au 1er avril 2019
L’accord non étendu du 19 mars 2019 est relatif aux salaires minimaux professionnels pour 2019 dans le cadre de la convention collective de la miroiterie (transformation [...]

Lire la suite →

16 août 2019

Convention collective 3318 : Modification articles 16.3 et 16.3.3

mise à jour 1747 : salaires au 1er avril 2019
L’avenant n°13 non étendu du 26 février 2019 est relatif à la modification des articles 16.3 et 16.3.3 dans le cadre de la convention collective mannequins adultes [...]

Lire la suite →

16 août 2019

CCN 3309 : Salaires minima, indemnités d’astreinte et prime de repas 2019

mise à jour 1747 : salaires au 1er avril 2019
L’avenant n°32 non étendu du 20 mars 2019 est relatif aux salaires minima conventionnels, aux indemnités d’astreinte et à la prime de repas pour l’année [...]

Lire la suite →

16 août 2019

Convention collective 3138 : CPPNI

mise à jour 1747 : salaires au 1er avril 2019
L’accord non étendu du 12 mars 2019 est relatif à la mise en place de la CPPNI dans le cadre de la convention collective des imprimeries de labeur et industries g [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.