mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant n°101 du 28 septembre 2017 fixe les salaires garantis et les primes pour l’année 2018 du personnel relevant de la convention collective de la manutention ferroviaire. Cet avenant est étendu par arrêté du 9 mars 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :MANUTENTION FERROVIAIRE ET TRAVAUX CONNEXES
(Brochure : 3170 | IDCC : 538)
Date d’extension : JORF n°0062 du 15 mars 2018
Thématique :Salaires garantis et primes pour 2018
Date de signature :28 septembre 2017
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Salaires garantis

Les présentes dispositions fixe les taux horaires des grilles de salaire. Ces taux ont été revalorisés de 1,00 % dans le cas où la date d’application du présent avenant serait le 1er janvier 2018 ou de 1,10 % au cas où celle-ci serait le 1er février 2018 ou de toute autre date postérieure.

Les parties s’engagent à se réunir dans la situation où la valeur du SMIC au cours de l’année 2018 serait supérieure à la valeur du coefficient 156 et 123.

Par conséquent, l’avenant prévoit la grille des salaires garantis des ouviers (annexe I), la grille des salaires pour les ouvriers travaillant pour le compte de la RATP (annexe II), la grilles des salaires pour les employés de chantier (annexe III), la grille des salaires garantis des cadres et agents de maîtrise (annexe IV).

 

Indemnités

– Indemnité pour travail de nuit : l’indemnité pour travail de nuit est fixée à 1,21 € au 1er janvier 2018 ou à 1,21 € en cas de revalorisation au 1er février 2018 ou toute autre date d’application.

– Indemnité de panier : l’indemnité de panier par journée de travail est fixé à 1,95 €.

 

Primes

– Prime de salissure et de décrassage (ouvrier) :

Catégorie Si application 1er janvier 2018 Si application 1er février 2018 ou autre date
1 0,32 0,32
2 0,28 0,28
3 0,27 0,27

 

Le taux horaire de la prime supplémentaire de salissure allouée aux nettoyeurs de dessous de locomotives, tracteurs et autorails est fixé à compter du 1er janvier 2018 à 0,18 €.

– Prime de salissure et de décrassage (ouvrier RATP) :

Catégorie Si application 1er janvier 2018 Si application 1er février 2018 ou autre date
1 0,40 0,40
2 0,31 0,31
3 0,20 0,20

 

– Prime d’enrayage (ouvrier) :

La prime d’enrayage pour les ouvriers est fixée à 0,93 € à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date.

– Prime de manutention de pièces lourdes (ouvrier) :

La prime de manutention de pièces lourdes est fixée à 0,24 € à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date.

– Primes de vêtements de travail (ouvrier RATP) :

  • Prime partielle
Taux Si application 1er janvier 2018 Si application 1er février 2018 ou autre date
Journalier 0,56 0,57
Mensuel 13,86 13,88
  • Prime de vêtement
Taux Si application 1er janvier 2018 Si application 1er février 2018 ou autre date
Journalier 0,74 0,74
Mensuel 18,32 18,34

Convention collective Manutention ferroviaire IDCC 538

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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