mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°99 en date du 8 octobre 2015 fixe les salaires garantis et primes pour l’année 2016 du personnel de la manutention ferroviaire et travaux connexe. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :MANUTENTION FERROVIAIRE ET TRAVAUX CONNEXES
(Brochure : 3170 | IDCC : 538)
Date d’extension :JORF n°0294 du 19 décembre 2015
Thématique :Salaires garanties et primes pour l’année 2016
Date de signature :8 octobre 2015
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Salaires garantis, indemnités et primes

Les taux horaires des salaires sont revalorisés de 0,50%, puis de 0,50% au 1er septembre 2016. Le présent avenant prévoit ainsi les nouveaux salaires des personnels suivants :

  • Salaires
  • Salaires garantis des ouvriers
  • Salaires garantis des ouvriers des entreprises travaillant pour le compte de la RATP
  • Salaires garantis des employés de chantier
  • Salaires garantis des cadres et agents de maîtrise
  • Indemnités

Le présent avenant prévoit également les indemnités suivantes :

  • Indemnité pour travail de nuit
  • Indemnité de panier
  • Primes

Les primes suivantes sont modifiées également :

  • Prime de salissure et de décrassage I « Ouvriers »

Catégorie 1 : 0,31 €/heure

Catégorie 2 : 0,28 €/heure

Catégorie 3 : 0,26 €/heure

 

Au 1er septembre 2016 :
Catégorie 3 : 0,27 €/heure

 

  • Prime de salissure et de décrassage « Ouvriers – RATP »

Catégorie 1 : 0,39 €/heure

Catégorie 2 : 0,30 €/heure

Catégorie 3 : 0,20 €/heure

 

  • Prime d’enrayage « Ouvriers »

Le taux horaire de la prime d’enrayage est fixé à 0,91 €

 

  • Prime de manutention de pièces lourdes « Ouvriers – RATP »

Le taux horaire de la prime de manutention de pièces lourdes est fixé à 0,23 €.

 

  • Primes de vêtements de travail « Ouvriers – RATP »

Journalier : 0,55 €

Mensuel : 13,56 €

 

Au 1er septembre 2016 :

Journalier : 0,56 €

Mensuel : 13,63 €

 

Les taux mensuel et journalier de la prime de vêtements de travail sont fixés à :

Journalier : 0,73 €

Mensuel : 17,92 €

 

Au 1er septembre 2016 concernant la prime partielle de vêtements de travail :

Mensuel : 18,01 €

Convention collective Manutention ferroviaire IDCC 538

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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