mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant n°S 40 du 12 janvier 2018 fixe les salaires à partir du 1er août 2018 pour les salariés du particulier employeur. Cet avenant est étendu par arrêté du 17 juillet 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de convention collective susmentionnée.

Nature de la mise à jour

CCN :SALARIÉS DU PARTICULIER EMPLOYEUR
(Brochure : 3180| IDCC : 2111)
Date d’extension : JORF n°0168 du 24 juillet 2018
Thématique :Salaires au 1er août 2018
Date de signature :12 janvier 2018
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

Salaires 2018

Les partenaires sociaux décident :

– de majorer les minima salariaux de 3 et 4 % pour les salariés ayant obtenu une certification professionnelle de la branche
– de ne plus majorer le salaire horaire minimum en fonction de l’ancienneté du salarié
– de s’engager à se réunir en commission mixte paritaire annuellement
– de s’assurer que le salaire horaire du premier niveau soit au moins égal à 1,01 SMIC

Les salaires à compter du 1er août 2018 sont fixés de la manière suivante :

Ancienneté
Niveau Salaire horaire Salaire mensuel % de majoration pour certification Salaire horaire brut avec certifications Salaire mensuel brut avec certifications
I 9,98 1 736,52 3 % 10,28 1 788,72
II 10,01 1 741,74 3 % 10,31 1 793,94
III 10,21 1 776,54 3 % 10,52 1 830,48
IV 10,40 1 809,60 3 % 10,71 1 863,54
V 10,60 1 844,40 4 % 11,02 1 917,48
VI 11,12 1 934,88 4 % 11,56 2 011,44
VII 11,12 1 934,88
VIII 11,79 2 051,46
IX 12,48 2 171,52
X 13,24 2 303,76
XI 14,10 2 453,40
XII 15,02 2 613,48

 

De plus, chaque prestation en nature est déduite du salaire net, son montant étant fixé de la manière suivante : coût d’un repas à 4,70 € et coût du logement à 71 €. une évaluation supérieure du logement est possible si cela est justifié.

Convention collective Particulier employeur IDCC 2111

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

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