Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail

L’avenant non étendu du 22 janvier 2019 est relatif à la prime exceptionnelle de 2018 et à la valeur du point pour 2019 dans le cadre de la convention collective des ports de plaisance.

Nature de la mise à jour

CCN :PORTS DE PLAISANCE
(Brochure : 3183 | IDCC : 1182)
Date de signature :22 janvier 2019
Thématique :Prime exceptionnelle 2018 et valeur du point 2019
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Champ d’application de la CCN ports de plaisance

Pour rappel, la convention collective des ports de plaisance règle les relations entre les entreprises de ports de plaisance et l’ensemble de leurs salariés.

Elle est applicable sur l’ensemble du territoire métropolitain, des DOM, mais aussi de Saint-Pierre-et-Miquelon.

Cette convention collective s’adresse aux entreprises de ports de plaisance à gestion de droit public qu’elle soit un organisme, une institution ou un établissement.

Toutefois, sont exclus du champ d’application les agents de droit public sous statut de droit public.

 

Prime exceptionnelle et valeur du point

Il est accordé une prime exceptionnelle de 300€ brut dans les conditions prévues par le décret du 26 décembre 2018 pourtant mesures d’urgence économiques et sociales.

Cette prime au prorata du temps de travail est versée à l’ensemble des salariés ayant 3 mois d’ancienneté et présents dans l’entreprise le 31 décembre 2018.

Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2019, le montant de la valeur du point a été augmenté de 2% et est donc désormais de 9,945€.

Convention collective Port de plaisance IDCC 1182

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2011-06-21 : Salaire
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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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