mise à jour 43 salaire minima

Cet accord non étendu en date du 24 mars 2016 détermine les salaires minima conventionnels pour l’année 2016 prévus dans la convention collective des oeufs et industries en produits d’oeufs.

Nature de la mise à jour

CCN :ŒUFS ET INDUSTRIES EN PRODUITS D’ŒUFS
(Brochure : 3184 | IDCC : 2075)
Date de signature :24 mars 2016
Thématique :Salaires minima conventionnels pour l’année 2016
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Salaires minimaux conventionnels

  • Niveaux I à IV : catégorie « employés-ouvriers »
  • Niveaux V à VI : catégorie « agents de maîtrise »
  • Niveaux VII à IX : catégorie « cadres »
  • NIVEAU I
  • ECHELON 1

Mensuel : 1 467,62 €

Annuel : 19 079,06 €

Ecart : /

Pourcentage : 1,44 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 1 469,62 €

Annuel : 19 105,06 €

Ecart : 2,00

Pourcentage : 1,30 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 1 471,62 €

Annuel : 19 131,06 €

Ecart : 2,00

Pourcentage : 1,08 %

  • NIVEAU II
  • ECHELON 1

Mensuel : 1 473,62 €

Annuel : 19 157,06 €

Ecart : 2,00

Pourcentage : 1,01 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 1 478,62 €

Annuel : 19 222,06 €

Ecart : 5,00

Pourcentage : 1,14 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 1 486,62 €

Annuel : 19 326,06 €

Ecart : 8,00

Pourcentage : 1,34 %

  • NIVEAU III
  • ECHELON 1

Mensuel : 1 488,62 €

Annuel : 19 352,06 €

Ecart : 2,00

Pourcentage : 1,27 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 1 493,62 €

Annuel : 19 417,06 €

Ecart : 5,00

Pourcentage : 1,40 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 1 501,62 €

Annuel : 19 521,06 €

Ecart : 8,00

Pourcentage : 1,32 %

  • NIVEAU IV
  • ECHELON 1

Mensuel : 1 521,62 €

Annuel : 19 781,06 €

Ecart : 20,00

Pourcentage : 1,21 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 1 536,62 €

Annuel : 19 976,06 €

Ecart : 15,00

Pourcentage : 1,12 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 1 551,62 €

Annuel : 20 171,06 €

Ecart : 15,00

Pourcentage : 1,10 %

  • NIVEAU V
  • ECHELON 1

Mensuel : 1 639,90 €

Annuel : 21 318,73 €

Ecart : 88,28

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 1 671,56 €

Annuel : 21 730,24 €

Ecart : 31,65

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 1 703,21 €

Annuel : 22 141,75 €

Ecart : 31,65

Pourcentage : 1,00 %

  • NIVEAU VI
  • ECHELON 1

Mensuel : 1 767,54 €

Annuel : 22 978,04 €

Ecart : 64,33

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 1 819,62 €

Annuel : 23 655,03 €

Ecart : 52,08

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 1 872,72 €

Annuel : 24 345,30 €

Ecart : 53,10

Pourcentage : 1,00 %

  • NIVEAU VII
  • ECHELON 1

Mensuel : 2 032,01 €

Annuel : 26 416,12 €

Ecart : 159,29

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 2 158,63 €

Annuel : 28 062,15 €

Ecart : 126,62

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 2 285,24 €

Annuel : 29 708,17 €

Ecart : 126,62

Pourcentage : 1,00 %

  • NIVEAU VIII
  • ECHELON 1

Mensuel : 2 539,50 €

Annuel : 33 013,51 €

Ecart : 254,26

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 2 793,76 €

Annuel : 36 318,84 €

Ecart : 254,26

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 3 164,42 €

Annuel : 41 137,46 €

Ecart : 370,66

Pourcentage : 1,00 %

  • NIVEAU IX
  • ECHELON 1

Mensuel : 3 778,11 €

Annuel : 49 115,39 €

Ecart : 613,69

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 2

Mensuel : 4 147,75 €

Annuel : 53 920,73 €

Ecart : 369,64

Pourcentage : 1,00 %

 

  • ECHELON 3

Mensuel : 4 622,56 €

Annuel : 60 093,34 €

Ecart : 474,82

Pourcentage : 1,00 %

 

Calcul du salaire annuel minimal

Le salaire annuel minimal comprend tous les éléments de rémunération sauf les majorations diverses prévues par la loi ou la convention collective en raison de circonstances particulières , le montant de la prime d’ancienneté, les sommes relatives aux remboursements de frais, et des sommes issues des accords de participation et d’intéressement n’ayant pas le caractère de salaire.

Convention collective Œufs IDCC 2075

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.