mise à jour 1794 : agenda social CPPNI 2019

L’accord non étendu du 31 janvier 2019 fixe l’agenda social de l’année 2019 de la convention collective de la Couture parisienne.

Nature de la mise à jour

CCN :COUTURE PARISIENNE
(Brochure : 3185 | IDCC : 303)
Date de signature :31 janvier 2019
Thématique :Agenda social de l’année 2019
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

Agenda social 2019

Les partenaires sociaux ont convenu de l’agenda social pour l’année 2019 suivant :

– Actualisation de la convention collective : 1er semestre 2019
– Négociation de la revalorisation des rémunérations mini-males annuelles garanties : 1er semestre 2019
– Négociation de la revalorisation de la prime de collection : 1er semestre 2019
– Prévention des effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels : 2e semestre 2019
– Insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés : 2e semestre 2019
– Effectif délégué syndical et valorisation du parcours syndical : 2e semestre 2019
– Contrats courts : 2e semestre 2019
– Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : 2e semestre 2019
– Formation professionnelle : 2e semestre 2019
– Mise à jour des classifications : 2e semestre 2019

L’agenda peut être modifié ou mis à jour par la commission paritaire permanente de négociation.

Convention collective Couture parisienne IDCC 303

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.