mise à jour 1285 CPPNI

L’accord non étendu du 9 octobre 2017 fixe les salaires applicables au 1er janvier 2018 pour le personnel des industries et commerce de la récupération.

Nature de la mise à jour

CCN :RÉCUPÉRATION
(Brochure : 3228 | IDCC : 637)
Date de signature :9 octobre 2017
Thématique :Salaires applicables au 1er janvier 2018
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Modification 08/10/2018 : Suite à l’arrêté d’extension du 1er octobre 2018 (JORF n°0231 du 6 octobre 2018), les dispositions de l’accord du 9 octobre 2017 relatif aux salaires (1 annexe) sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Barème des salaires minima conventionnels

Les salaires minima conventionnels sont revalorisés de 1,1 %.

Le barème de la branche des industries et commerces de la récupération applicable à compter du 1er janvier 2018 est le suivant :

A B C D
I 1 515,55 € 1 521,08 € 1 532,12 €
II 1 543,19 € 1 554,23 € 1 570,81 €
III 1 580,31 € 1 606,36 € 1 651,13 €
IV 1 688,47 € 1 741,61 € 1 796,27 €
V 1 872,96 € 1 982,42 € 2 091,90 €
VI 2 184,85 € 2 365,50 € 2 765,07 €
VII 2 868,71 € 2 987,34 € 3 127,54 €

 

Il est rappelé que les entreprises doivent respecter le principe d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et ce notamment en ce qui concerne l’égalité salariale.

A noter également qu’il n’y a pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés.

Les partenaires sociaux se réuniront avant la fin du premier semestre 2018 pour évoquer l’évolution de la situation économique du secteur, notamment afin de mesure l’impact auprès des entreprises et des salariés.

Convention collective Récupération IDCC 637

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 637

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3228

2015-12-31 : CQP « Opérateur de tri manuel » et « Opérateur de tri mécanisé »
2015-11-27 : Développement de l'apprentissage
2015-11-20 : Régime de prévoyance
2015-11-20 : Pacte de responsabilité
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
14 octobre 2019

Convention collective 3004 : Salaires minima au 1er juillet 2019

Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019
L’accord non étendu du 10 avril 2019 est relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019 des salariés qui relèvent de la convention collective nationale du négoce [...]

Lire la suite →

14 octobre 2019

Convention collective 3254 : Rémunération des personnes en contrat d’apprentissage

Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019
Le protocole d’accord du 1er mars 2019 est relatif à la rémunération des personnes en contrat d’apprentissage (Annexe III) relevant de la CCN des prothésistes [...]

Lire la suite →

14 octobre 2019

Convention collective 3233 : Salaires conventionnels au 1er juin 2019

Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019
L’avenant n°22 non étendu du 17 mai 2019 est relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er juin 2019 dans le cadre de la convention collective de l’expédition [...]

Lire la suite →

14 octobre 2019

CC 1592 : Rémunérations annuelles hiérarchiques garanties 2019

Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019
L’avenant non étendu du 7 juin 2019 modifie l’accord du 9 juillet 1992 et fixe les rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) pour l’année [...]

Lire la suite →

14 octobre 2019

CC 1592 : Valeur du point et prime de panier de nuit au 1er avril 2019

Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019
L’avenant non étendu du 7 juin 2019 fixe la valeur du point et la prime de panier de nuit au 1er avril 2019 du personnel des industries de la métallurgie Valenciennois [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.