mise à jour tega 2017

L’avenant non étendu n°35 du 2 mars 2017 fixe les primes d’ancienneté du personnel de la convention collective national du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie. Par conséquent, l’article 37 de la CCN est modifié.

Nature de la mise à jour

CCN :HORLOGERIE-BIJOUTERIE (Commerce de détail)
(Brochure : 3240| IDCC : 1487)
Date de signature :2 mars 2017
Thématique :Primes d’ancienneté (art. 37)
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Modification 29/01/2018 : Suite à l’arrêté d’extension du 11 janvier 2018 (JORF n°0018 du 23 janvier 2018), les dispositions de l’avenant n° 35 du 2 mars 2017 relatif aux primes d’ancienneté sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Montant de la prime d’ancienneté et condition de versement

La prime d’ancienneté des salariés non-cadres est fixée de la manière suivante :

– 3 ans d’ancienneté : 25 €
– 6 ans d’ancienneté : 40 €
– 9 ans d’ancienneté : 55 €
– 12 ans d’ancienneté : 65 €
– 15 ans d’ancienneté : 85 €
– 18 ans d’ancienneté : 100 €

Cette prime est versée tous les mois et s’ajoute au salaire minimum garanti.

Ce texte entre en vigueur le 1er janvier 2018.

Convention collective Horlogerie bijouterie IDCC 1487

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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