L’avenant non étendu n°91 du 11 janvier 2017 fixe les salaires minima au 1er janvier 2017 de la convention collective de la poissonnerie.
Nature de la mise à jour
(Brochure : 3243 | IDCC : 1504)
Modification 05/09/2017 : Suite à l’arrêté d’extension du 4 août 2017 (JORF n°0192 du 18 août 2017), les dispositions de l’avenant n° 91 du 11 janvier 2017 relatif aux salaires (1 annexe) sont rendus obligatoires (sous réserve de l’application des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail), pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale de la poissonnerie du 12 avril 1988.
Contenu de la mise à jour
Salaire minimum
Le salaire minimum est basé sur de la valeur fixée à 1 617,56 € pour une durée de 151,67 heures de travail mensuel correspondant au coefficient 135.
- Employé/ouvrier
Coefficient 135 : 1 617,56 €
Coefficient 140 : 1 630,48 €
Coefficient 145 : 1 656,94 €
Coefficient 150 : 1 677,86 €
Coefficient 160 : 1 702,23 €
Coefficient 165 : 1 726,63 €
Coefficient 170 : 1 749,62 €
Coefficient 175 : 1 774,00 €
Coefficient 180 : 1 789,82 €
Coefficient 185 : 1 821,39 €
Coefficient 190 : 1 837,88 €
- Agent de maîtrise
Coefficient 200 : 1 919,90 €
Coefficient 210 : 1 988,69 €
Coefficient 220 : 2 010,84 €
Coefficient 230 : 2 058,09 €
Coefficient 240 : 2 094,48 €
Coefficient 250 : 2 129,02 €
- Cadre
Coefficient 300 : 2 858,15 €
Coefficient 350 : 3 151,78 €
Coefficient 400 : 3 445,34 €
Coefficient 450 : 3 737,20 €
En annexe, cet avenant prévoit toutes les classifications ouvertes aux hommes comme aux femmes (niveau 1 Employé – Niveau 2 Agents de maîtrise – Niveau 3 Cadre).