mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant non étendu n°34 en date du 23 mars 2016 prévoit les salaires minima au 1er mars 2016. Ces dispositions s’appliquent au personnel des entreprises entrant dans le champ d’application de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière.

Nature de la mise à jour

Date de signature :23 mars 2016
Thématique :Salaires minima au 1er mars 2016
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

Salaires minima conventionnels

  • NIVEAU 1
  • Echelon 1 : 1 467,39 €
  • Echelon 2 : 1 475,86 €
  • Echelon 3 : 1 523,95 €
  • NIVEAU 2
  • Echelon 1 : 1 565,91 €
  • Echelon 2 : 1 608,36 €
  • Echelon 3 : 1 650,67 €
  • NIVEAU 3
  • Echelon 1 : 1 707,33 €
  • Echelon 2 : 1 748,94 €
  • Echelon 3 : 1 792,57 €
  • NIVEAU 4
  • Echelon 1 : 1 906,30 €
  • Echelon 2 : 1 963,14 €
  • NIVEAU 5
  • Echelon 1 : 2 105,13 €
  • Echelon 2 : 2 161,99 €
  • Echelon 3 : 2 218,86 €
  • NIVEAU 6
  • Echelon 1 : 2 360,77 €
  • Echelon 2 : 2 474,45 €
  • Echelon 3 : 2 644,99 €
  • NIVEAU 7
  • Echelon 1 : 2 843,67 €
  • Echelon 2 : 3 042,50 €
  • Echelon 3 : 3 241,33 €
  • NIVEAU 8
  • Echelon 1 : 3 496,97 €
  • Echelon 2 : 3 752,63 €
  • Echelon 3 : 4 221,39 €

Convention collective Boissons IDCC 1513

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.