mise à jour 43 salaire minima

Cet accord non étendu en date du 18 février 2016 précise les salaires minima au 1er mars et au 1er septembre 2016 pour la convention collective de la publicité directe (logistique).

Nature de la mise à jour

CCN :PUBLICITE DIRECTE
(Brochure : 3261 | IDCC : 1611)
Date de signature :18 février 2016
Thématique :Salaires minima au 1er mars et au 1er septembre 2016
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Revalorisation des minima mensuels

A partir du 1er mars 2016, les minima mensuels conventionnels sont revalorisés de 0,4% puis de 0,2% à compter du 1er septembre 2016.

A travers cet accord, les parties rappellent l’importance du respect du principe de non-discrimination en raison du sexe de la personne.

Convention collective Publicité directe IDCC 1611

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 1611

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3261

2015-10-07 : Salaires minima au 1er juillet 2015
2014-07-04 : Salaires minima au 1er mars 2014
2013-11-29 : Salaires minima au 1er septembre 2013
2013-01-02 : Salaires minima au 1er novembre 2012
2012-06-13 : Salaires minima au 1er février 2012
2012-02-07 : Garanties collectives
2012-01-04 : Désignation de l'opca
2011-10-06 : Salaires minima
2011-10-04 : Accord du 8 juin 2011 relatif aux salaires minimaux
2011-08-05 Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écrite directe
2011-03-08 : Rectificatif au bulletin officiel n° 2010-43 du 20 novembre 2010
2011-01-21 : Salaires
2011-01-21 : Arrêté du 13 janvier 2011 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écri
2011-01-12 : Accord du 15 septembre 2010 relatif à la revalorisation des minima mensuels au 15 septembre 2010
Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
19 septembre 2019

Convention collective 3002 : Normandie Salaires minima au 1er juillet 2019

Mise à jour 2609 : normandie salaires minima au 1er juillet 2019
L’accord non étendu du 29 mars 2019 est relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019 (Normandie) dans le cadre de la CNN des Etam du bâtiment dont le numéro de [...]

Lire la suite →

19 septembre 2019

CCN : Gestion des parcours professionnels dans les associations régionales

Mise à jour 2609 : normandie salaires minima au 1er juillet 2019
L’accord non étendu du 17 décembre 2018 est relatif à la gestion des parcours professionnels dans les associations régionales dans le cadre des CCN ouvriers du bâtiment [...]

Lire la suite →

19 septembre 2019

Convention collective 3218 : OPCO Cohésion sociale

Mise à jour 2609 : normandie salaires minima au 1er juillet 2019
L’avenant non étendu n°08-18 du 6 décembre 2018 est relatif à la désignation de l’opérateur de compétences (OPCO), en ce qui concerne la convention collective [...]

Lire la suite →

19 septembre 2019

Conventions collectives : OPCO Cohésion sociale

Mise à jour 2609 : normandie salaires minima au 1er juillet 2019
L’accord professionnel non étendu du 19 décembre 2018 créé un opérateur de compétences (OPCO) : OPCO cohésion sociale. [...]

Lire la suite →

19 septembre 2019

CCN 3258 3193 3002 : Négociation salariale et petits déplacements (Normandie)

Mise à jour 2609 : normandie salaires minima au 1er juillet 2019
L’accord non étendu du 29 mars 2019 est relatif à la négociation salariale et à l’indemnisation des petits déplacements dans le cadre des CCN ouvriers du [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.