mise à jour 863

L’accord du 11 juillet 2017 fixe les salaires minima pour l’année 2017 pour le personnel relevant de la convention collective de la répartition pharmaceutique. Cet accord est étendu par arrêté du 6 décembre 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :RÉPARTITION PHARMACEUTIQUE
(Brochure : 3262 | IDCC : 1621)
Date d’extension : JORF n°0290 du 13 décembre 2017
Thématique :Salaires minima pour l’année 2017
Date de signature :11 juillet 2017
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Rémunérations mensuelles brutes minimales garanties

La grille des rémunérations mensuelles brutes minimales garanties pour 2017 est augmentée de 0,8 % au 1er janvier 2017. Les partenaires sociaux rappellent l’obligation pour les entreprises de respecter le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En effet, elles devront corriger les éventuels écarts de rémunérations constatés à un même niveau de responsabilités, de compétences, de connaissances, ou d’expérience.

Les présentes dispositions remplacent celles de l’accord du 23 juin 2016 et constituent l’annexe VI de la convention collective.

La grille de rémunérations mensuelles brutes minimales garanties est la suivante :

COEFFICIENT REMUNERATIONS
135 1 495,66
140 1 515,28
145 1 534,90
150 1 554,52
155 1 574,12
160 1 593,74
165 1 613,36
170 1 632,99
175 1 652,60
180 1 672,24
185 1 691,84
190 1 711,45
195 1 731,07
200 1 750,69
205 1 777,38
210 1 804,09
215 1 830,77
220 1 857,46
225 1 884,17
230 1 910,87
235 1 937,58
240 1 964,27
250 2 039,92
260 2 115,60
270 2 191,25
280 2 266,93
290 2 342,59
300 2 418,27
330 2 645,29
360 2 872,31
400 3 191,44
450 3 553,34
500 3 931,66
550 4 310,04
600 4 688,38
700 5 469,78
800 6 201,78

Convention collective Répartition pharmaceutique IDCC 1621

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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